Engagierte Mitarbeiter unter einer desillusionierten Präsidentschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger man hier ist, findt man hier nichts mehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare und strategisch ausgerichtete Gesamtleitung. Kein beiderseitiger Austausch des Präsidiums mit den Mitarbeitern. Das Gefühl durch das Präsidium diktiert zu werden verstärkt sich.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell erst einmal eine neue Hochschulleitung wählen. Seit dem Wechsel besteht der Eindruck eines Niedergangs der Hochschule
Arbeitsatmosphäre
Eine fehlende strategisch ausgerichtete Hochschulleitung führt zu unendlich Mehrarbeit und damit zu Stress, der dann zwischen den Kollegen ausgetragen wird.
Kommunikation
Innerhalb der IT hervorragend, über die gesamte Hochschule durch Abwälzung von Aufgaben und Verantwortung geprägt. Man schickt eher unhöfliche Mails, als selbst am Problem zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen schlecht. Ursache siehe Kommunikation
Work-Life-Balance
Die IT stemmt das Online-Studium und Homeoffice durch massive Mehrarbeit, welche durch das Präsidium nicht wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung versucht die Mitarbeiter zu motivieren und die Arbeit zu planen. Ohne eine ordentliche Gesamtführung der Hochschule aber oft ein Kampf gegen Windmühlen.
Interessante Aufgaben
Sind massenhaft vorhanden und beinhalten auch ein großes Sparpotential. Allein, die Hochschule will sich in Prozessen nicht erneuern und hängt ein Jahrzehnt hinter den Konkurrenten zurück
Arbeitsbedingungen
Abteilung ist im Gebäude verstreut. Braune muffige Büromöbel. Büros im Sommer zu heiß.
Während Präsenzbetrieb der Studierenden wirkt der Campus verdreckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz moderner Studiengänge ist keine praktische Vorbildhaltung bei Klima und Umwelt sichtbar. Selbt bei neibauten scheinen diese Themen keine Rolle zu spielen.
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst. niedriges Gehalt, keine Firmenticket, Mensa schmeckt auch nicht und bei der Betriebsrente muss man ordentlich draufzahlen
Image
Von allen Berliner Hochschulen im unteren Drittel, wie man von Mitarbeitern anderer Einrichtungen hören kann
Karriere/Weiterbildung
Gibt es an dieser Hochschule nicht! Das Präsidium pumpt sich mit einer gut bezahlten Parallelstruktur der Verwaltung mittels Referenten voll, da bleibt kein Geld für den Mitarbeiter in der praktischen Verwaltung