Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Hochschule für Technik (BHT) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Bürokratisch auf Regeln achten oder Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind alle toll, die anderen sind das problem.
Davon abgesehen, dass hier sowieso nix vorran geht weil alle nach Feierabend die hände Hochlegen selbst wenn der Laden brennt und deshalb regelmäßig neue Probleme auftreten, ist die WL Ballance ziemlich OK.
Menschen die entschiedungsgewalt über dich haben lassen es dich auch spüren. Wenn schon nichts zuhause zu sagen dann doch aber zumindest im Büro.
Das einzig Positive hier, wenn du mindestens 6 Jahre hier Arbeitest wirst du merken, dass du immer das Selbe machst wie am Fließband. Toll! (Das ist natürlich von abteilung zu abteilung unterschiedlich)
Bedrückend