Großes Aufgabenspektrum, tolle Teamdynamik, herausfordernde Kundenzielgruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit dem Team.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer einen guten, vertrauensvollen Kontakt mit den Vorgesetzten und dem Team insgesamt. Auch im Nachhinein bin ich mit den meisten im Team im sehr guten Kontakt verblieben, was zeigt, dass ein Teamgeist geschaffen und aufrecht erhalten wurde. Auch die Einbindung als Fellow in der Zukunft hat zu dieser Bindung beigetragen.
Kommunikation
Insgesamt sehr professionell. Teilweise etwas Last-Minute Kommunikation, was aber auch der ein oder anderen Projektdynamik zu verdanken ist (siehe Herausforderungen der Kundenzielgruppe). Regelmäßige Besprechungstermine fanden statt, ich bin immer zu Wort gekommen und konnte Ideen mit einbringen, und Erfolge wurden gefeiert und Misserfolge auch gemeinsam analysiert.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Durch die Peaks in Projekten, aber auch der Menge an Aufgaben pro Einzelperson in dem (damals) sehr kleinen Team, kam es teilweise zu ungewöhnlich langen Arbeitszeiten. Diese Peaks wurden durchaus besprochen, aber hier hätte etwas besseres Erwartungsmanagement im Sinne der Aufgaben und Einsatzzeit geleistet werden können.
Insgesamt aber durch andere Ausgleichsfaktoren (Berücksichtigung von Ehrenamt, Studium, Freizeitgestaltung) teilweise relativiert, daher insgesamt gute WLB.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuverlässiges und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten. Zielvorgaben bei der Projektakquise und -gestaltung hätten teilweise etwas realistischer gestaltet werden können, aber im damals noch recht kleinen Unternehmen musste man auch gewissermaßen auf unterschiedliche Einschläge reagieren.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenspektrum. Bis heute denke ich noch gerne an manche Projekte zurück. Die Fülle und Unterschiedlichkeit der Aufgaben haben mir in der Phase des Berufseinstiegs geholfen, zu greifen, wo meine Stärken und Schwächen liegen. Durch das Vertrauen der Vorgesetzten konnte ich viele Ideen und Kreativität in die Aufgaben einbringen.
Mit der Zielgruppe innovativer bzw. innovationstreibender Unternehmen und Startups gingen auch ein paar Herausforderungen einher, da die auch immer mal "schwer zu packen" waren, was sich auf die Projektdynamik auswirkte. Aber es ist im Nachhinein schön zu sehen, wie Ansätze aus den Aufgaben auch heute noch
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und eine gute Lage für die Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr. Ein guter Mix aus Einzeldesk- und Gruppendesk-Arbeit, immer ein warmer Kaffee da, ein paar Imbisse, Lebensmittelläden und Restaurants in der Nähe für das gemeinsame Mittagessen. Damals in der sehr jungen Unternehmensphase wurde noch nicht die komplette Technik gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Mitarbeiterförderung passiert durch das vertrauensvolle Anvertrauen von Aufgaben und dem "gemeinsam Wachsen im Projektgeschäft". Das Mitarbeiterzeugnis am Ende war sehr fair und wertschätzend. Der wissenschaftlich-fundierte, kundenbedarfsnahe Ansatz des Unternehmens hat mir auch in den folgenden Berufsstationen geholfen.