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Berliner 
Institut 
für 
Innovationsforschung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Institut für Innovationsforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berliner Institut für Innovationsforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovative Projekte
Für kreative Ideen immer ein offenes Ohr
Vielfalt an Aufgaben
Verantwortungsübernahme und Vertrauen in die Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Frühe Heranführung an wichtige Verantwortlichkeiten und thematisch sehr breit gefächerte und tiefgehend-interessant Arbeitsprojekte.
Bewertung lesen
Verlässlicher, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit dem Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation wichtiger To-Dos könnte besser gemanaged und Kommunikationen im Unternehmen geschärft werden.
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Verbesserungsvorschläge

Eine robustere Firmenstruktur würde dem Unternehmen sehr gut tun.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Institut für Innovationsforschung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weibliche Führungskraft, diverses Team
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Mitarbeiterförderung passiert durch das vertrauensvolle Anvertrauen von Aufgaben und dem "gemeinsam Wachsen im Projektgeschäft". Das Mitarbeiterzeugnis am Ende war sehr fair und wertschätzend. Der wissenschaftlich-fundierte, kundenbedarfsnahe Ansatz des Unternehmens hat mir auch in den folgenden Berufsstationen geholfen.
5
Bewertung lesen
Hier wird immer wieder betont, dass man seinen eigenen Traumjob schaffen kann
5
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Viele Lernmöglichkeiten. Es wird Zeit und Energie in Weiterbildung gesteckt und man kann Wünsche äußern, wenn man bei bestimmten Aufgaben über die Schulter gucken möchte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Institut für Innovationsforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Berliner Institut für Innovationsforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berliner Institut für Innovationsforschung als eher modern.
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