8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung, unbefristet, vbl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Prrsonalstelle sollte besser besetzt sein
Work-Life-Balance
Kann man gut für sich gestalten
Arbeitsbedingungen
Oft sanierungsbedürftig
Kommunikation
Mit dem Personalrat leider unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig verdienst, für viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört uns nicht zu, arrogant, faul, bezahlt nicht fair, braucht Jahre um zu potte zu kommen usw.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt uns doch endlich vernünftig, dann kommen die Angestellten von ganz alleine!
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen sind wir alle absolut überarbeitet, da wir dauerhaft an der Mindestensgrenze vom Personal arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Geld, keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von den Arbeitgebern, aber von den Kolleg*innen
Kollegenzusammenhalt
Das kommt selbstverständlich auf die Kolleg*innen an, aber im Allgemeinen ist guter Zusammenhalt sehr wichtig und auch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und uninteressiert
Arbeitsbedingungen
Absolut überarbeitet, unnormaler Personalmangel.
Kommunikation
Der tatsächliche Arbeitgeber interessiert sich nicht für uns.
Gleichberechtigung
Sowohl ich als Behinderter, aber auch viele weitere fühlen sich oft nicht fair und gerecht behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeit macht viel Spaß aber das Gehalt ist für diesen Umfang an Arbeit zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeitszeiten alleine planen und habe Ferien so wie die Kinder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlung ist zu gering für immer mehr Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Sekretäre besser bezahlen für ihre Leistung. Man ist in einer Schule nicht nur Sekretärin sonder auch Sozialarbeiter und Pädagoge. Die Kinder suchen sich auch Sekretärin als Bezugsperson aus. Das müsste dem Senat auch klar werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundlich ist anderes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich kündbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Erzieher sind auch was wert und nicht nur zum horten gut
Arbeitsatmosphäre
DirektorInn kann machen was sie will und es folgen keine Konsequenzen
Work-Life-Balance
Von 6-16 Uhr ist zu lange für die Arbeit. Lehrer dürfen ihre Zeit variieren Erzieher müssen jeden Tag bis mindestens 16 Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
Bin Stufe 4 und habe 2400 raus brutto ich weiß für viele ist es viel aber dafür wie man behandelt wir und der Lehrer geht mit 4000 nachhause ist das gemein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wir nicht getrennt aber die schulsozial Arbeiter versuchen ihr bestes den Kindern zu helfen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor der Rente ist man springer.
Vorgesetztenverhalten
Kein einfühlvermögen
Arbeitsbedingungen
Keine gute Ausstattung Stühle nicht für Erwachsene
Kommunikation
Die Leitungs ebne sind sich nicht grün und das Personal leidet
Gleichberechtigung
Lehrer mehr Wert geschätzt und Kollegen die sich einschleimen.
Interessante Aufgaben
Ja und nein durch gesamt Situation ist es nur noch ein horten und kein betreuen mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Vater Staat schafft sich ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung beim Berliner Senat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden. Alles sehr strukturiert und durch kalkuliert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Personal!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berliner Senat durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berliner Senat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berliner Senat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.