Angebote von Teamevents seitens der obersten Leitung, Gravierendes Fehlverhalten leitender Angestellter auf tieferer Ebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen, wo man Kolleginnen und Kollegen kennenlernen konnte, mit denen man vorerst keine Schnittstelle hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einladungen zu Besprechungen zu einem falschen Thema, wo ich von einer leitenden Angestellten vor Kollegen zu Unrecht beschimpft wurde.
Mein direkter Vorgesetzter bat mich zu keiner Zeit um Stellungnahme. Er forderte mich auf, mich bei den Kolleginnen der anderen Abteilung, die mich zu einer Begehung einluden, die nicht stattfand, in meinem Urlaub zu entschuldigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten der leitenden Angestellten sollten deren Arbeitsweise hinterfragen und nicht alles eins zu eins übernehmen.
Weiter soll ein solch unsozial es Verhalten eines Vorgesetzten bestraft werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und konstruktive Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Kommunikation
Auch sehr gut und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf einen Kollegen, den der Chef gegen jemand anderes aufhetzte
Work-Life-Balance
Kernzeiten, die für die Gestaltung des Privatleben viele Freiräume gaben. Bei späteren zu Bett gehen, konnte man erst um 10.30 Uhr anfangen. Zwei Home Office Tage waren möglich
Vorgesetztenverhalten
War das erste Jahr konstruktiv und harmonisch.
Bei einer Beschwerde wurde ich nicht um Stellungnahme gebeten und beschimpft.
Das Versprechen, mich nach dem Zurückziehen einer Bewerbung für eine Dauerstelle mit einer neuen Stelle nach der Befristung zu beschäftigen, wurde ohne Andeutungen vorab nicht eingehalten. Weiter wurde es mir ohne plausible Begründung unmöglich gemacht, mich in einer anderen Abteilung im Konzern zu bewerben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei müsste ich von hier auf gleich als älteste Mitarbeiterin der Abteilung meinen Platz räumen, als mein Kollege von der Elternzeit zurück kam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beschäftigen uns mit umweltfreundlichen Baustoffen und dem Wiedenbaum nach dem Abriss.
Unsozial ist, dass ich entgegen der Zusage, weiter beschäftigt zu werden trotz Einhalten meines Versprechen auf die Straße gesetzt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für die Weiterbildung wurde erstattet