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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlinovo Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlinovo Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlinovo Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut ausgestattete Arbeitsplätze

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen durch Mitarbeiter, Vorgesetzten und Intranet

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, jeder hilft jedem

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Arbeit, mehr Personal wäre sinnvoll

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin, die immer ein offenes Ohr hat und sich für Ihre Mitarbeiter einsetzt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets Weiterbildungsangebote, neue Programme und neue Herausforderungen durch Umstrukturierung

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