War nur sechs Wochen da, dass sagt schon alles aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oneboarding war sehr gut organisiert. Das wars aber auch schon leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele technische Probleme bis zu einer Woche, wenn man mit dem Job startet. Kein Leitfaden für neue Mitarbeiter. Man wird angelernt von Leuten die selbst überfordert sind.
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausrüstung sollte sofort verfügbar sein und funktionieren. Starter Leitfaden für neue Mitarbeiter oder Quereinsteiger einführen. Den Mitarbeiter nicht gleich nach kürzester Zeit kündigen, sondern Zeit geben sich zu entfalten!
Kollegenzusammenhalt
Gab es für mich nicht, Kollegenzusammenhalt habe ich nur in anderen Unternehmen gespürt.
Vorgesetztenverhalten
Erstmal ganz ok, dannach war ich sehr enttäuscht, wie die Vorgesetzte mit mir gesprochen hat, als sie mir die Kündigung ausgesprochen hat. Ich habe es bis heute nicht verarbeitet.