Spitze verdient, während unteren Leiden
Verbesserungsvorschläge
Den Posten abgeben
Arbeitsatmosphäre
Viele im Unternehmen sprechen kein Deutsch, was es schwierig macht, irgendwie eine Gemeinschaft zu gründen. Geguckt wird, wie man immer möglichst wenig machen kann und viel abgeben kann - Kommst du neu dazu, kannst du dir sicher sein, der Laufbursche zu werden.
Es gibt auch eine gewisse Verachtung für den Menschen - Du wirst auf deine Position reduziert und oft mit der Aussage konfrontiert: „Du bist nur der/die … kannst doch nicht mehr erwarten.“
Die einzige Atmosphäre haben die alten Mitarbeiter im Betrieb - 7+ Jahre im Betrieb, erst dann kannst du vielleicht dazu kommen
Kommunikation
Viele sprechen kein Deutsch
Die Mitarbeiter aus dem Büro, sind nur auf deren eigene Nase fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Die alten Leute haben eine - Falls du neu anfangen hast, kommst du da nicht rein
Work-Life-Balance
Diverse Feiertage werden nicht angesehen - Oft wird man gebeten Überstunden zu machen, die aber nicht ausgezahlt werden können und am Ende des Jahres verfallen, somit kannst du die höchstens abbauen, aber wann? Wenn du ständig da bist?
Gesetzliche Urlaubstage - Oft wird dir kein Urlaub gewährt oder Menschen werden aus dem Urlaub zurückgerufen
Falls du an Heiligabend und Silvester frei haben möchtest, bewirb dich woanders. Hier werden die beiden Tage als volle Arbeitstage angesehen. Spricht, du brauchst am Ende des Jahres 2 Urlaubstage - Teil dir deine 25 Tage gut ein :)
Vorgesetztenverhalten
Achten nur auf deren Nase und würden dich ausnutzen bis es nicht mehr geht
Interessante Aufgaben
Highlight des Tages - als Büro Mitarbeiter in der Produktion stehen, da zu viele sich krankmelden und Personalmangel herrscht
Gleichberechtigung
2 Seiten
Vorgesetzten und Mitarbeiter werden verschieden behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten unten halten, egal was sei
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich