16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spitze verdient, während unteren Leiden
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Posten abgeben
Arbeitsatmosphäre
Viele im Unternehmen sprechen kein Deutsch, was es schwierig macht, irgendwie eine Gemeinschaft zu gründen. Geguckt wird, wie man immer möglichst wenig machen kann und viel abgeben kann - Kommst du neu dazu, kannst du dir sicher sein, der Laufbursche zu werden.
Es gibt auch eine gewisse Verachtung für den Menschen - Du wirst auf deine Position reduziert und oft mit der Aussage konfrontiert: „Du bist nur der/die … kannst doch nicht mehr erwarten.“
Die einzige Atmosphäre haben die alten Mitarbeiter im Betrieb - 7+ Jahre im Betrieb, erst dann kannst du vielleicht dazu kommen
Work-Life-Balance
Diverse Feiertage werden nicht angesehen - Oft wird man gebeten Überstunden zu machen, die aber nicht ausgezahlt werden können und am Ende des Jahres verfallen, somit kannst du die höchstens abbauen, aber wann? Wenn du ständig da bist?
Gesetzliche Urlaubstage - Oft wird dir kein Urlaub gewährt oder Menschen werden aus dem Urlaub zurückgerufen
Falls du an Heiligabend und Silvester frei haben möchtest, bewirb dich woanders. Hier werden die beiden Tage als volle Arbeitstage angesehen. Spricht, du brauchst am Ende des Jahres 2 Urlaubstage - Teil dir deine 25 Tage gut ein :)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten unten halten, egal was sei
Kollegenzusammenhalt
Die alten Leute haben eine - Falls du neu anfangen hast, kommst du da nicht rein
Vorgesetztenverhalten
Achten nur auf deren Nase und würden dich ausnutzen bis es nicht mehr geht
Kommunikation
Viele sprechen kein Deutsch
Die Mitarbeiter aus dem Büro, sind nur auf deren eigene Nase fokussiert
Gleichberechtigung
2 Seiten
Vorgesetzten und Mitarbeiter werden verschieden behandelt
Interessante Aufgaben
Highlight des Tages - als Büro Mitarbeiter in der Produktion stehen, da zu viele sich krankmelden und Personalmangel herrscht
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernard Matthews Oldenburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bernard Matthews Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernard Matthews Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.