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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitiges Unternehmen mit Schwächen in der Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation der Arbeitsabläufe und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind zurückhaltend mit Lob. Positive Veränderungen gehen häufig von den Mitarbeitern aus.
Diese werden in Teilen von den Chefs mitgetragen und entsprechend umgesetzt.
Die Mitarbeiter organisieren sich in vielen Teilen selbst.
Die Weihnachtsfeier und Freizeitunternehmungen finden regelmäßig statt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden selten abgelehnt. Hier kann man immer mit den Chefs drüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Selten wird auf die Mitarbeiter zugegangen. Wenn dann nur über die Initiative des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Fahrrad Leasing, Fitnessstudio etc. werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im Wesentlichen korrekt, ehrlich und zuverlässig.
Habe immer eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit in unserer Abteilung gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar oder werden nicht ausreichend erläutert.
Die Mitarbeiter werden nur bedingt in Entscheidungsprozesse eingebunden. W
Kommunikation
Kaum Informationen wie es dem Unternehmen geht. Mal bei der Weihnachtsfeier eine kurze Anmerkung dazu.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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