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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Organisation der Arbeitsabläufe und Mitarbeiterführung.
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Dammeyer und Karlheinz Dammeyer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind im Wesentlichen korrekt, ehrlich und zuverlässig.
Habe immer eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit in unserer Abteilung gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Dammeyer und Karlheinz Dammeyer ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Informationen wie es dem Unternehmen geht. Mal bei der Weihnachtsfeier eine kurze Anmerkung dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selten wird auf die Mitarbeiter zugegangen. Wenn dann nur über die Initiative des Mitarbeiters.
