13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leaderslead Advisory GmbH & Co. KG Bewertungen
Leaderslead
Advisory
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Boutique Beratung mit einem exzellenten Ruf am Markt und breitem Wissensschatz am Markt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten der Entwicklung, Perspektiven - das Netzwerk-das Know-How - die vielfältigen Projekte - das gesamte Team in seiner Vielfalt-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Baustellen, die aber punktuell aufgearbeitet und gelöst werden, mit dem Team gemeinsam
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Weiterentwicklung von New Work und der Unternehmenskultur - man ist auf einem guten Weg und die weiteren Entwicklungen stehen an und werden mit dem Team gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre und Stimmung sehr gut, wertschätzend, unterstützend, tolle Stimmung, motivierend, es wird gern gemeinsam gegessen und man ist wieder öfters zusammen unterwegs (wegen Corona war es in der Vergangenheit weniger möglich)
Das Projektgeschäft in der Personalberatung ist mal stressig, Zeit und nervraubend, Dank des Teams und den oben angesprochen Punkten dennoch gut zu bestehen :)
Auch sind wir dabei, unsere Unternehmenskultur intern mitzuentwickeln und zu gestalten, was in einer kleinen Boutique und Dank des Geschäftsführers möglich ist.
Image
Am Markt ein exzellenter Ruf mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch, der auch nach innen gelebt wird
Work-Life-Balance
die Personalberatungsbranche ist mal zeitintensiv, sodass Gespräche am Abend verlegt werden müssen - dennoch herrscht eine Vertrauenskultur, sodass man seine Zeit sich flexibler einteilen kann, um mal Hobbys oder andere Termine wahrnehmen zu können - das Projekt bzw. die Arbeit muss trotzdem am Ende gerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen sind ab dem Research definitiv gegeben, fordern und fördern ist das Prinzip -
Weiterbildungen muss man selbst größtenteils kümmern - jedoch wird dies vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
klassische Personalberatung, dennoch mit einem guten variablen Anteil und guten Möglichkeiten der Entwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht weniger Papier und Müll zu erzeugen (vermehrt Digital) definitv gibt es aber auch da noch weitere Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
absolut top - jeder ist für jeden da, sei es zum reden oder sich gegenseitig unterstützen - keine Ellbogenmentalität oder ähnlichem
Kommunikation
Verbindlich, zuverlässig, sowohl unter dem Team, als auch zum Geschäftsführer
Man hat auch ein offenes Ohr zum Zuhören.
Hin und wieder muss man das eine mal nachhaken, aufgrund des stressigen Projektgeschäftes.
Gleichberechtigung
jeder wird gleichwertig und wertschätzend behandelt
Interessante Aufgaben
aufgaben sind nach einer Zeit routiniert, jedoch durch die verschiedensten Projekte muss man sich immer neu eindenken -
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Keine Empfehlung für schwache nerven. Druck ist hier alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen
Arbeitsatmosphäre
Im Team super super Stimmung. Aber nur Hetze gegen die Geschäfstführung.
Work-Life-Balance
was?
Vorgesetztenverhalten
was?
Kommunikation
was?
Interessante Aufgaben
Personalberatung halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionalle Personalberatung der Finanz- und Immobilienbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Bekanntheitsgrad in der Finanz- und Immobilien Branche, gutes Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wurde vom Unternehmen als unwahr beanstandet-!
Es gab für operative Mitarbeiter eine Home-Office-Option, für mich aber leider nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Verbindlichkeit und weniger Wechselhaftigkeit gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolle Perspektiven!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat wöchentlich Anspruch auf einen Homeoffice Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr starke Beratung mit hoher Erwartungshaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, Expertise, Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfelxible Arbeitszeiten, selten bis gar keine Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführte, gut etablierte Personalberatung, Team mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, dynamisches Team mit interessanten Vakanzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexible Arbeitszeiten, keine Homeoffice Option
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlagfertige und sehr erfolgreiche Boutiqueberatung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BHP ist eine langjährig etablierte Boutiqueberatung mit enormen Marktzugang. Die GF ist sehr erfolgreich in der Akquisition von Top Mandaten, sodass sich die Mitarbeiter auf die Abwicklung konzentrieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Leistungs- und Zielorientierung ist sicherlich nichts für jeden... Jeder der kann und will ist herzlich eingeladen Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Personalauswahl verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Ruf reicht nicht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlich professionell
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leaderslead Advisory durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leaderslead Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.