3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bernd Pillenstein, Leopold Pillenstein, Ferdinand Pilklenstein, Robert Johann Pillenstein und Lilli Pillenstein GbR Bewertungen
Bernd
Pillenstein,
Leopold
Pillenstein,
Ferdinand
Pilklenstein,
Robert
Johann
Pillenstein
und
Lilli
Pillenstein
GbR
Fürth
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist nett und höfflich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hilft uns wie es geht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Im großen und ganzen ist Pillenstein ein sicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter gechätzt. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie ein Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider zu wenig in das Unternehmen und in das Aussehen der Firma investiert. Das Gehalt ist in vielen Bereichen nicht in Ordnung. Auf eine Lohnerhöhung kann man Jahre warten und wenn es mal eine gibt dann ist es nicht die Welt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend für mehr Parkplätze sorgen, das Gebäude muss innen renoviert werden. Es ist nicht mehr zeitgemäß. Die Werkstatt sieht nach außen hin (neben Dialogannahme) teilweise heruntergekommen aus. Ein neuer Anstrich des Hause würde sicher auch nicht schaden. Das Gehalt sollte in gewissen Abständen so wie es in vielen anderen Betrieben üblich ist erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist der locker und man hat viele Freiheiten. Allerdings braucht man diese auch, da ansonsten der sehr stressige Job nicht mehr möglich wäre.
Image
Das Hause Pillenstein pflegt stets einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden in den meisten Fällen berücksichtigt. Man sollte sich aber früh genug melden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es für viele Mitarbeiter Schulungen und Weiterbildungen. Allerdings könnten es auch gerne mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der durchschnittlichen Vorstellung. Es müsste aber höher sein in vielen Bereichen. Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und nur 28 Tage Urlaub. Hier müsste dringend etwas für die Mitarbeiter getan und geprüft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der Müll getrennt, die Werkstatt jeden Tag gereinigt.
Kollegenzusammenhalt
Aus vielen Kollegen wurden Freunde, mit denen man Privat auch viel Zeit verbringt. Der Zusammenhalt wird hier schon sehr gepflegt. Allerdings bleiben auch ein paar Kollegen nur Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf Mitarbeiter die älter sind oder ein Handicap haben Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, die Tür steht stets offen und er hört sich immer beide Seiten der Parteien an ohne voreilig eine Entscheidung zu treffen. Sein Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber ist auch sehr groß.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meist in Ordnung. Allerdings fehlen Parkplätze für Kunden sowie für Mitarbeiter. Die Werkstatt und Service ist teilweise gut ausgestattet, aber ziemlich altbacken und schon lange abgelebt. Man könnte meinen, hier ist die Zeit vor 20 Jahren stehen geblieben und es wurde seitdem in keinem Bereich mehr etwas erneuert, verschönert oder renoviert.
Kommunikation
Die Kommunikation findet immer auf einer respektvollen Art statt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Pillenstein, Leopold Pillenstein, Ferdinand Pilklenstein, Robert Johann Pillenstein und Lilli Pillenstein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bernd Pillenstein, Leopold Pillenstein, Ferdinand Pilklenstein, Robert Johann Pillenstein und Lilli Pillenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Pillenstein, Leopold Pillenstein, Ferdinand Pilklenstein, Robert Johann Pillenstein und Lilli Pillenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.