24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Bernd Siegmund GmbH Bewertungen
Bernd
Siegmund
GmbH
Oberottmarshausen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich war es im Nachhinein ein Fehler in dieser Firma angefangen zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die abwechslungsreiche Arbeit, die durch eine Vielfalt an Aufgaben gegeben ist. Auch die Arbeitsbedingungen habe ich als positiv empfunden. Für jüngere Kollegen bietet das Unternehmen durch ein eigenes Fitnessstudio und gesundes Essen in der Kantine eine unterstützende Umgebung für eine gute Work-Life-Balance. Trotz der Tatsache, dass es sich um einen Metall verarbeitenden Betrieb handelt, zeigt das Unternehmen durch die Bereitstellung von E-Ladesäulen für Mitarbeiterfahrzeuge ein gewisses Umweltbewusstsein, was ich schätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das Verhalten der Vorgesetzten und das Klima unter den Angestellten, die für mich die ausschlaggebenden Gründe waren, das Unternehmen zu verlassen. Diese Faktoren sind aus meiner Sicht entscheidend für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, und aufgrund meiner Erfahrungen würde ich jedem empfehlen, das Unternehmen zu meiden. Die mangelnde Wertschätzung und die Herausforderungen in der Kommunikation haben die Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität stark beeinträchtigt, was die tägliche Arbeit und die Motivation erheblich negativ beeinflusst hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Unternehmen empfehlen, konstruktive Kritik durch regelmäßige Feedback-Gespräche und effektive Kommunikationsschulungen zu fördern. Etablierte Informationskanäle und regelmäßige Team-Updates könnten die Kommunikation verbessern. Team-Building-Aktivitäten könnten den Zusammenhalt stärken, während eine flexiblere Work-Life-Balance die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt. Transparente Zielsetzungen und Entscheidungsprozesse könnten die Zusammenarbeit erleichtern. Die Wertschätzung älterer Mitarbeiter, verbesserte Weiterbildungsmöglichkeiten und angepasste Gehaltsstrukturen könnten die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen. Eine realitätsgetreuere Außendarstellung und stärkeres Umweltbewusstsein könnten das Unternehmensimage positiv beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Unsachliche und persönliche Kritik vom Vorgesetzten beeinträchtigte die Atmosphäre und die Motivation, wobei konstruktives Feedback fehlte.
Image
Unternehmen legt Wert auf Außendarstellung, doch diese reflektiert für mich nicht die Realität im Betrieb.
Work-Life-Balance
Positiv sind Fitnessstudio und gesunde Kantine, doch Vorgesetzte sehen ältere Kollegen mit Kindern oder Kinderwunsch kritisch.
Karriere/Weiterbildung
Der Prozess zur Erlangung einer Weiterbildungsmaßnahme war schwierig und kompliziert, ohne letztendlich persönlichen Nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des niedrigen Durchschnittsalters der Kollegen sind die Löhne unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen bei einem Metall verarbeitenden betrieb. Zumindest gibt es für Mitarbeiterfahrzeuge E-ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Kompliziertes Vorgesetztenverhalten förderte Rivalität statt Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, das die Erfahrung älterer Mitarbeiter oft nicht wertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele in Mitarbeitergesprächen und oft unverständliche Entscheidungen seitens des Vorgesetzten machten die Zusammenarbeit schwierig.
Arbeitsbedingungen
Einer der wenigen positiven Aspekte im Unternehmen.
Kommunikation
Die mangelnde Kommunikation erschwerte den Zugang zu wichtigen Informationen, was die erfolgreiche Aufgabenerledigung beeinträchtigte.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht umfassend beurteilen, jedoch schien der Kinderwunsch bei Frauen kritisch betrachtet zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war abwechslungsreich und bot eine gute Vielfalt an Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber um in das Arbeitsleben zu starten und viel dazu zu lernen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Karrierechancen
Fehlende Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung
Arbeitszeiten
Gleitzeit wäre noch schön, auch wenn es nur im kleinen Rahmen ist
Die Ausbilder
Sehr freundlicher und hilfsbereiter Ausbildungsleiter
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeitsbereiche
Respekt
Nur vereinzelt fehlt es etwas, aber fast alle Kollegen sind sehr respektvoll
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es herrscht ein Klima der Angst. Kein produktives Arbeiten. Ellbogenmentalität. Kein Team! Das ist meine Meinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt schwer, etwas Positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hochgelobte Teamplay habe ich persönlich nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Der Generationswechsel sollte so bald wie möglich gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamplay, viele agieren hinten herum. So habe ich das empfunden.
Image
Weltmarktführer laut eigener Aussage. Diese Aussage ist aber rechtlich fragwürdig.
Work-Life-Balance
Ich hatte das Gefühl, viel Zeit in der Firma verbringen zu sollen, darauf ist in meinen Augen vieles ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum kümmern. Klappt aber schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehaltswunsch wurde um variable Zusatzleistungen gekürzt. Und dann wurde das mir als Bonus verkauft. Es ist aber nicht oben drauf, sondern eine Möglichkeit mir mein gewünschtes Gehalt zu kürzen, wenn es der Firma nicht gut geht. So war auch meine persönliche Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein fair Trade - voll. Auf Gewinnmaximierung ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen. Ältere hab ich nicht gesehen. Hat wohl einen Grund.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unfair, impulsiv, nicht informiert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Möbel
Kommunikation
Schön wärs.
Gleichberechtigung
Als Frau bekam ich das Gefühl, dass mein Kinderwunsch nicht gut für meine Entwicklung in der Firma ist. Wie gesagt, das ist mein Empfinden und muss nicht stimmen.
Interessante Aufgaben
Tische mit Löchern. Nothing more to say.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier passt wirklich fast alles :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenrestaurant mit für Mitarbeiter maximal günstigem Preis,
schöne Sportmöglichkeit, Gleitzeit
Image
Wer hier arbeitet, ist in der Regel auch zufrieden.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache mit Kollegen, Überstunden sollen nicht überhand nehmen und auch wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird bewusst gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann ich nicht für andere beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, wir bekommen viel Lob
Arbeitsbedingungen
Alles auf aktuellem Stand
Kommunikation
Ich denke die perfekte Kommunikation muss immer bei einem selbst beginnen.
Interessante Aufgaben
Über die Aufgabenverteilung wird immer wieder gesprochen und nach bedarf und Wunsch auch neu verteilt. Jeder soll das arbeiten, was ihm am meisten liegt und wofür er am besten qualifiziert ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber mit viel Sinn für die Bedürfnisse seiner Angestellten. Stark auf Arbeitsklima und Gesundheit sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis, sich ständig weiterentwickeln zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärkeres Umweltengagement wäre im Hinblick auf den Zeitgeist wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Work-Life-Balance
Es bleibt jedem selbst überlassen seine Work-Life-Balance zu finden. Es ist zumindest möglich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche an sich ist, im Hinblick auf Umweltbewusstsein, problematisch, wir sind aber auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Auch in seiner Freizeit kann man was mit seinen Kollegen unternehmen, wenn man will.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herzlich.
Kommunikation
Wir arbeiten täglich daran
Interessante Aufgaben
Erstaunlicherweise sind die Aufgaben extrem vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Siegmund GmbH in Oberottmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er kümmert sich um seine Angestellte, biete viele zusätzliche Goodies, die meisten Abteilungen bestehen aus Jungen Kollegen was das Arbeiten erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt kann ich nichts schlechtes über ihn berichten.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice besser akzeptieren, mehr weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen nehmen einen herzlich und schnell ins Team auf.
Kollegenzusammenhalt
wird und ist sehr hoch geschrieben
Vorgesetztenverhalten
man hat kurze Wege und immer ein offenes Ohr im Unternehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Siegmund GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird als Mensch und Mitarbeiter wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein freundliches und nettes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernd Siegmund GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständniss zu Mitarbeitern, gutes Arbeitsklima, gute Arbeitbedingung und Ermässigungen für Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexibele Arbeitszeiten machen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Systembetreuer ERP / IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bernd Siegmund GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Siegmund durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bernd Siegmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Siegmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.