Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernd Siegmund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es noch Besserung vor allem von der Führungsebene an die Mitarbeiter
Die Kollegen waren super der Zusammenhalt und Teamgeist wird wirklich groß geschrieben.
Kein Homeoffice aber dennoch relativ flexible Arbeitsgestaltung. Teilzeit könnte mehr unterstützt werden.
Es könnten Führungsschulungen nicht schaden. Grundsätzlich waren aber alle korrekt. Aber eine richtige Führung der Abteilungsleiter sehe ich hier nicht.
Mehr oder weniger. Durch die flachen Hierarchieren sind leider wenig spannende Aufgaben vorhanden.
Immer angenehm, vorallem unter den Kollegen