Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERNDT MEDIA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitenlange Mails und stundenlange Monologe - leider viel heiße Luft oder platte Lügen.
Mitarbeiter werden angehalten, einander auszuspionieren; freundschaftliche Kontakte zwischen Kollegen sind unerwünscht.
Minimum an Urlaubstagen, Überstunden gibt es offiziell nicht, werden aber erwartet und (wer sich drauf einlässt) nicht verrechnet. Nicht jeder kann daheim schnell abschalten.
Unterirdisch, fachlich und menschlich.
Interessantes Tätigkeitsfeld.
Gedrückte Stimmung. Je nach Temperament sind Mitarbeiter vom Führungsstil (autoritär, willkürlich, eitel) peinlich berührt oder verschreckt.