10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der eigentliche Vorgesetzte kam terminbedingt etwas verspätet. Als Bewerber wünscht man sich natürlich, dass alles glatt läuft.
- Geschäftsführung sollte sich nicht über Schulnoten von einem Bewerber lustig machen. Das ist nur Papier uns sagt nichts über Fähigkeiten von einem Bewerber aus.
- Zuerst einmal mehr über die Tätigkeiten, welcher der Bewerber vorher in anderen Jobs gemacht hat informieren, bevor man darüber lacht.
- Zusätzlich noch an die Geschäftsführung: Erst einmal selbst im Vertrieb in der IT-Branche tätig sein, bevor man irgendwelche Behauptungen sagt wie: Da lernt man nichts! Ein Vertrieb in einer IT-Firma ist meistens sehr umfangreich und kompliziert. Oder überhaupt erstmal selbst in einer großen IT-Firma tätig sein, dann kann man erst mitreden.
- Sicher gab es auch positive Sachen: Schnelle Rückmeldung vom Ansprechpartner bei der Bewerbung und super Telefonat.
Absolut perfektes Umfeld - hätten sich bei mir nicht kurzfristig Änderungen ergeben, wäre ich gerne Teil dieses Unternehmens geworden
Nach dem sehr positiven Vorstellungsgespräch hätte mir eine schnellere Zusage gewünscht
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