23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit mit der man Probleme ansprechen kann und die Anerkennung und Förderung, die man erhält
Es wird prinzipiell ein hohes Arbeitspensum vorausgesetzt. Das Unternehmen ist dynamisch und expansionsorientiert - damit geht auch ein gewisser Druck einher...
Mehr Team-Meetings und Team-Building Maßnahmen wären schön, sodass man ein wirkliches Gruppengefühl erfährt und nicht an einander vorbei lebt - zumindest war das bei manchen Kollegen der Fall
Ich habe gerne hier gearbeitet! Die Atmosphäre ist wirklich angenehm - auch im Kollegium
Das positive Unternehmensimage hat mir sogar bei meinem neuen Job geholfen :)
Wir waren ein kleines Team, bei dem jeder eine Menge Verantwortung getragen hat. Das wurde aber kompensiert durch ein faires Entgegenkommen bei Regelungen mit Kindern oder Haustieren
Wird unterstützt in jedem Fall!
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Mitarbeiter angemessen entlohnt werden
Da geht noch was ;)
Es gibt ein paar schwarze Schafe, aber insgesamt sind sie mir doch alle ans Herz gewachsen :)
Auch auf jeden Fall
Auch wenn immer viel beschäftigt, so kann man sich dennoch immer an den GF wenden und mit ihm über Probleme sprechen
Das Büro ist nicht wirklich super modern, aber er funktioniert alles und es wird viel digitalisiert
Manchmal läuft die Kommunikation etwas chaotisch, aber i.d.R. wusste man dann immer, an wen man sich wenden konnte
Auf jeden Fall!
Prinzipiell ja :)
Das respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Auch das wechselseitige Zwischenspiel von Fordern & Fördern.
Es wie schon ein hohes Leistungslevel erwartet - die Arbeit verteilt sich auch auf etwas zu wenig Mitarbeitern
Ein wenig mehr auf die Umwelt zu achten und eine Erneuerung der Büroausstattung wäre ebenfalls empfehlenswert
Sehr angenehm mit den Kollegen zusammen zu arbeiten
Viel Arbeit, aber auch viel Anerkennung!
Fair
Derzeit wird noch viel gedruckt, aber das wird sich hoffentlich bald ändern
Rücksichtsvoll und zuvorkommend
Vorbildlich und persönlich
Auf den ersten Blick ein modernes Büro, aber manches könnte nun erneuert werden
Fair zu jedermann und jederfrau
Abhängig von den Mandanten
Den direkten und persönlichen Kontakt zur Mitarbeiterschaft. Jeder kann Probleme, Sackgassen u.ä. jederzeit ansprechen. Gemeinsam wird eine Lösung gefunden.
Wie gesagt, der fehlende Bio-Mülleimer in der Küche :D
Ein paar mehr Arbeitskräfte würden das Team sicherlich sinnvoll unterstützen können die gesteckten Ziele zu erfüllen und Kapazitäten schaffen, um sich auf einzelene Aufgaben vollends zu konzentrieren.
Ich arbeite zwar vom Home Office aus, aber habe stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre über Telefonate und Email vernommen
So wie ich das sehe hat Bernhard als Versicherer auch für gemeinnützige Vereine & Verbände ein recht starkes und positives Image
Herausfordernde Aufgaben, die viel Zeit und Konzentration erfordern. Das wird jedoch entlohnt durch die Freiheit seinen Alltag so einzuteilen, wie es einem persönlich am besten passt. Auch können persönliche Probleme etc. jederzeit offen kommuniziert werden.
Wird im höchsten Maß gefördert und unterstützt - sowohl finanziell, als auch von der Anpassung der Arbeitsstrukturen her.
Scheint mir dem Aufwand angemessen
In der Branche Versicherungsmakler gibt es sicherlich weniger Berührungspunkte zu Umweltthemen, als in anderen Bereichen - bspw. Produktion o.ä. . Ein Biomüll könnte trotzdem in der Küche stehen
Durch die Arbeit im Home Office nicht allzu starke Team-Arbeit nötig, aber ansonsten ziehen die meisten m.E. an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel zu.
Aus meiner Sicht einfach vorbildlich - mehr brauche ich hier nicht sagen!
Top! Bereitstellung von Equipment möglich - wenn man natürlich auch liefert. Büroequipment kann ich nicht wirklich beurteilen, da Home Office
Regelmäßige Meetings (ca. alle 1-2 Wochen) bei denen sich die Kollegen aus einer Abteilung mit der GF austauschen werden als wichtig betrachtet. Die Kommunikation läuft auch sonst problemlos über E-Mail, Chat oder Telefon.
Die weiblichen Kollegen werden ebenso gefordert und gefördert, wie die männlichen. Nie etwas anderes mitbekommen.
Ja, und davon eine Menge! Und selbst, wenn man mal das Gefühl hat wieder interessante Aufgaben zu brauchen, einfach Bescheid geben ;)
Das Vertrauen und die Unterstützung, die man erhält. Zumindest bei mir so! Auch mit Freiheit und Flexibilität kann der Arbeitgeber punkten!
Es ist ein sehr leistungsorientiertes Unternehmen. Also nicht für jeden geeignet. Man muss schon wirklich Lust haben verschiedene Projekte anzugreifen!
In einigen Bereichen würde es sich lohnen weitere Kräfte einzustellen, weil hier bereits auf Hochtouren gearbeitet wird. Mit unserem jetzigen Team kriegen wir das gut hin, aber auf Dauer braucht es Unterstützung - zumindest beim jetzigen Pensum ;)
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm! Neben der Arbeit wird auch auf eine private Kommunikation geachtet, das finde ich ganz schöne :)
Tendenziell geht es schon eher Richtung Arbeit, aber das Unternehmen ist recht flexibel und stellt sich auf verschiedene Lebenssituationen ein!
Auf jeden Fall möglich! Hier erfährt man eine Menge Rückenwind :)
Würde ich als ziemlich fair Einschätzen. Bei größeren Konzernen geht es wahrscheinlich noch besser, aber dafür müsste man in anderen Bereichen Abstriche machen...
Hier besteht vielleicht Nachholbedarf. Liegt vielleicht auch ein wenig an der Branche.
Früher gab es einige Unruhe-Stifter. Seit die aber weg sind, ist es wesentlich angenehmer geworden :)
Vorbildlich!
Wie gesagt, selbst bei Problemen muss man keine Angst haben - stattdessen werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Es ist immer eine Menge zu tun und manchmal kann es einen über den Kopf steigen, aber nur wenn man das selbst zulässt! Die Anforderungen sind schon hoch, aber das soll auch so sein finde ich!
Die Kommunikation läuft unter den Kollegen meines Erachtens recht gut! Und auch bei den Vorgesetzten muss man keine Sorge haben, wenn man mal von Problemen berichten muss.
Tatsächlich werden schon die strebsamen Kollegen ein wenig bevorzugt.
Die meiste Zeit auf jeden Fall! Kommt drauf an, ob man diese auch annimmt ;)
Die Unternehmenskultur unterliegt dem Motto "Trial & Error". Dementsprechend probieren wir viele unterschiedliche Ideen umzusetzen. Ich glaube gerade, weil wir uns stets an unterschiedlichen Sachen probieren - und auch wenn nicht alles davon funktioniert - haben wir in den letzten Jahren einiges geschafft - und den Zusammenhalt gestärkt!
Es gibt eine Menge zu tun und viele arbeiten viel & fleißig. Das funktioniert gut, aber mittelfristig wird es sinnvoll sein noch ein oder zwei Kollegen im Marketing einzustellen.
Eigenständiges Handrln und Denken ist gewünscht und wir ebenso gefördert
Sehr gutes Ansehen am Markt
Freitags früher Schluss, 30 Tage Urlaub, Weihnachten+ Silvester zusätzlich frei
Schulung wird großgeschrieben
bAV Zuschuss nach Betriebszugehörigkeit
Installation von LED Lampen in allen Fluren/Büros wäre wünschenswert, mehr Bewegungsmelder würden Energieverbrauch senken
in der Abteilung sehr gut
nichts Negatives zu berichten
Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern
IT gut ausgestattet, Büros modern und funktional eingerichtet
In manchen Bereichen wäre es wünschenswert mehr Informationen zu erhalten
sehe nichts Negatives
Wer sich einbringt, bekommt viel freie Hand
Kritisches Feedback ist nicht willkommen. Wird gelöscht und eine neue gefakte Bewertung erscheint. So lächerlich. Anstatt etwas zu ändern..
Zu beginn sollte das unternehme aufhören gefakte positive Bewertungen zu veröffentlichen die sich im Ton alle ähneln. Ebenso sollten kritische Bewertungen nicht gelöscht werden. Das zeigt alles!!
Ausbeutung und Schikane
Überstunden zu Lasten des Mitarbeiters sind Pflicht
Keine
Gibt besseres
Gibt es vereinzelt
Unterirdisch
Keine work Life Balance, veraltetes Büro
Es gibt die Mitarbeiter und es gibt DIE Mitarbeiter
Nicht wirklich
Leistung wird anerkannt und gewürdigt
Sehr angenehme Atmosphäre in einem eher jüngerem Team. Flache Hirarchien, Vorschläge können jederzeit eingebracht werden und werden auch ernst genommen.
Freizeit und Urlaub wird absolut respektiert.
Nettes Team, gute Kollegenzusammenhalt, Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden.
Offener und ehrlicher Umgang. Natürlich muss man seine Leistung bringen, dies wird aber auch geschätzt und anerkannt.
Schöne und helle Räume, gute technische Ausstattung
Kurze Wege und Entscheidungsprozesse. Chefs sind stets erreichbar.
Ganz klar zwei Sachen: Zum einen, die gestellten Herausforderungen und das damit entgegengebrachte Vertrauen, zum anderen die Unterstützung, auf die man sich verlassen kann, wenn man mal nicht weiter weiß. Das macht ihr wirklich top!
Effiziente Team-Buildingmaßnahmen könnten helfen den Zusammenhalt im Kollegium generell zu stärken und die bestehenden Gruppen aufzubrechen.
Auch wenn ich jetzt hier viele mit "sehr gut" bewertet habe, konstruktive Verbesserungsvorschläge muss es immer geben. Als dynamische Unternehmen bietet Bernhard viele interessante Herausforderungen - die Betonung liegt hier allerdings auf viele. Manchmal könnte ein problemspezifischer Fokus helfen, um ein Projekt erst vernünftig abzuschließen, bevor das nächste beginnt ;)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- tolle Kollegen und toller Vorgesetzer
- gute Stimmung
- flexible Arbeitszeiten
- zukunftsorientiertes Unternehmen
Nette, hilfsbereite Kollegen sowie allgemein gute Stimmung
Mir wurde eine Fortbildung im Personalbereich sowie eine Fortbildung zum Versicherungsfachmann finanziert. Die Kosten für den Fachwirt von anderen Kollegen wurde auch übernommen. Und den dualen Studenten wird die Uni bezahlt. Auch ansonsten gutes Weiterbildungsangebot über die VEMA.
Bester Geschäftsführer, den ich je hatte! Geht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters ein.
alles wunderbar :)
regelmäßige Anpassung des Gehalts und performance-abhängige Boni. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Firmenhandy, Betriebsausflüge, etc.
Frauen werden hier zum Glück genauso behandelt und geschätzt wie Männer
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig.
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