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Bernhard 
Schulte 
Shipmanagement 
(Deutschland) 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und Zusammenhalt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter/in gibt unterschiedliche Aussagen an Kollegen raus, sodass man nicht weiß ob man hingehalten wird oder mit offenen Karten gespielt wird

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt relativ schnell welcher Kollege/in auf den eigenen Vorteil abzielt und wer sich für alle einsetzt

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation nicht klar und Gleichstellung bei Gehalt fragwürdig

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4,0
Work-Life-Balance

Durch Homeoffice Möglichkeiten, sowie einem netten HR Team und diversen Mental Health Angeboten ist es relativ ausgeglichen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen, guter Zusammenhalt...anders kann man die Arbeit auch nicht ertragen.

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