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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Flughafen Stuttgart GmbH
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Stuttgarter Straßenbahnen AG
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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzSehr sozial, international, Chancengleichheit, sehr auf die (mentale) Gesundheit der Mitarbeitenden bedacht, Weiterbildung.
Homeoffice sehr gut möglich
Selbst in der Coronazeit wird das Bestmöglichste für die Angestellten gemacht z.B. offene Kantine, alternative Arbeitsplätze
Internationales Familienunternehmen im spannenden Schifffahrtsumfeld.
Es blieb nicht die Zeit, die online-Kurse für die psychische Gesundheit, gegen burn out, wahrzunehmen. Von der Vorgesetzten "ermahnt", nicht diese Angebote wahrzunehmen, da die tägliche Arbeit schon ohne "WEiterbildungen" nicht zu schaffen war.
Schiffspersonal ausschließlich "low budget" Prinzip gesucht und beschäftigt. Keine Pension oder Vertragsabsicherung für Bordpersonal eingeführt.
Schwierig...Der Mangel an qualifiziertem Personal nimmt ja zu. Und man kann ja schlecht dem Unternehmen raten, weniger Management-Aufträge anzunehmen, damit die Überlastung und das Entkräften des Personals nicht noch weiter steigt. Es wurden schon viele Aufgaben ins nicht-europäische Ausland ausgegliedert, was sehr gut (!!!) funktioniert, trotz Zeitverschiebung.
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder Spannend und etwas Abwechslung gibt es auch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter/in gibt unterschiedliche Aussagen an Kollegen raus, sodass man nicht weiß ob man hingehalten wird oder mit offenen Karten gespielt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebsinterne Stellenangebote
Keine Chance!
