13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man macht sich nicht kaputt. Es wird auch viel gelacht. Pausen werden eingehalten, Überstunden sind selten.
Wird besser
Wer will kriegt seine Chancen ..wer nicht will und nur meckert wird wenigstens in ruhe gelassen
Urlaub und weihnachtsgeld, Bonus am Ende des Jahres für alle, Tarif
Innerhalb der Schichten sehr gut
Ich kenne ältere Kollegen die einen Schonplatz bekommen haben
Immer nett, alle per DU
6 Tage arbeiten, 4 Tage frei- top
Passt.
In der Produktion begrenzt
Gehalt ist immer pünktlich drauf, Arbeitssachen werden gestellt
Man steht als maschinenführer immer mit einem Bein in der Abmahnung, aber wer seinen Job ordentlich macht, muss in der Regel nicht fürchten
Vielleicht ein paar mehr Leute einstellen, aufgrund von ständigem Personalmangel
Relativ gut, man öfter mal was zu lachen
5-Schichtsystem, 6 Tage Arbeit, 4 Tage frei, 32 Urlaubstage
Man lernt verschiedene Tätigkeiten, die Abwechslung reinbringen
Für diese Region etwas über dem Durchschnitt, mit Urlaubs und Weihnachtsgeld, und einem Bonus je nach Leistung zum Jahresende
Der Betrieb handelt sehr Umweltbewusst
Es gibt solche und solche, so wie überall
Pünktlich Feierabend, und genug Pause
Grundsätzlich ist alles geregelt, aber wenn es darum geht wer für welche kleinere Aufgaben zuständig ist, gibt es ab und an Probleme
Für mich sehr interessant
Schichtsystem, Benefits,Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Lohnpolitik die Reichen immer reicher, die anderen bleiben auf immer im gleichen Lohngefühge.
Mehr miteinander arbeiten als nur für seine eigene Position wirtschaften. Sich auch mal die Sorgen und Nöte der kleinen anhören. Den Wasserkopf minimieren dort oben wird kein Geld verdient
Es gibt Kollegen mit denen man was erreichen kann aber über 60% denken was wir die letzten 20 Jahre gemacht haben kann nicht falsch sein.
Firma präsentiert sich nach außen hin 0 in der Öffentlichkeit
6/4 Schichtsystem ist Top ohne wäre besser.
Wer will kann wird aber nicht extra entlohnt dafür wer nicht will der muss nicht
Innerhalb der Schichten vielleicht aber sonst eher Einzelkampf angesagt
Letzter Vorgesetzter hat das Feld fluchtartig verlassen als er gehört hat das Berry verkauft wird.
Sehr vielseitiger Arbeitsplatz, Aufgaben sind fast immer gleich
Wenigstens das Gehalt kommt pünktlich
Alles was ich oben genannt habe
Alles was ich geschrieben habe
Man macht sich nicht kaputt.
Deutlich nachgelassen
Ganz OK. 6 Tage arbeiten und 4 Tage frei. Wochenende kaum frei. Bezüglich Urlaub hat sich der Betrieb ganz schlimm.
Wenn man gut in den A**** kriechen kann, hat man eine Chance. Sonst als Produktionsmitarbeiter hat man keine Chancen. Meister Weiterbildung Len werden nicht gefördert, nichts..
Gehalt kann besser sein. Sind aber leider nicht bereit, Bonuszahlungen wie Inflationsprämie oder Coronaprämie anfangs zu zahlen. Die Obrigkeiten stecken sich die Taschen voll und die an der Front, gucken ins leere. Ebenfalls werden immer noch 44 Euro auf eine Karte bezahlt anstatt 50 UND es wird einen als Urlaubsgeld verkauft .
Umwelt.. naja, stellen Kunstoff her. Kann sich jeder denken. Sozialbewusstsein grausam. Versuchen Leute mit schlechten Kündigungen zu entlassen, die nicht rechtskräftig sind. Bei den ganzen Abfindungen, hätten sie echt sparen können.
Fast alle Schichtleiter haben keine Ahnung, wie der Arbeitsablauf in der Halle abläuft. Kollegen lästern mehr als bei the Bachelor über alles und jeden. Jeder kann immer alles besser usw.
Ganz normal
Nett aber auch hinterlistig
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet. Leider gibt es keine Zulagen für einatmen von Lösemitteln etc. (Die es so gut wie überall gibt)
Was ein Produktionsmitarbeiter sagt, zählt leider nicht. Zu viele in den oberen Etagen, die fehl am Platz sind.
ja, gibt Herren und Frauen Toiletten.
Sehr eintönig.
Nach 6 Wochen ist die Auszahlung immer noch nicht erfolgt, obwohl die Unterlagen 4 Wochen vorher eingereicht wurden.
Straffung der Aufsicht im Personalwesen. Kein robuster Prozess beim Abarbeiten der Pensionsansprüche.
Wärmebelastung in der Produktion unzumutbar im Sommer.
Minimal mehr Transparenz, aber im Großen und Ganzen herrscht sehr große Transparenz im Unternehmen
Angenehm, sicher und trotzdem per Du
5 Schicht System 6Tage arbeiten 4 frei
Pünktliche Bezahlung jeden Monat
Fällt mir gerade nichts ein
Die kleinen Arbeiter fragen bevor sachen ersetzt oder neu gemacht werden.
Wie überall gibt es halt solche und solche Kollegen
Denke ich auch recht gut.
6 Tage arbeiten 4 Tage frei, passt.
Für normale arbeiter schwierig debke ich aber es gibt auch Ausnahmen.
In Ordnung kann aber immer besser sein.
Wird groß geschrieben kümmern sich abfall zu vermeiden bzw das beste draus zu machen.
Wie oben schon erwähnt
Es wird versucht den älteren einen ruhigeren Arbeitsplatz zu geben, soweit natürlich möglich.
Passt sehr gut immer ein offenes ohr ,sachen werden umgesetzt.
Arbeitssachen werden gestellt und regelmäßig erneuert. (Engelbert und Strauß)
Funktioniert
Ja das passt auch
Logistik halt immer ein wenig Abwechslung.
So verdient kununu Geld.