Innovation durch Engagement und Engagement zahlt sich aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die Vielfalt an Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um die individuellen Stärken und Interessen zu fördern. Darüber hinaus schätze ich das ausgezeichnete Arbeitsklima sowie die außerordentliche Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Strukturen und Denkweisen. Es besteht die Notwendigkeit, diese anzupassen und zu modernisieren, um mit den sich wandelnden Anforderungen und Entwicklungen Schritt zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei der internen Kommunikation fördern, um Mitarbeiter besser über Unternehmensziele, Entscheidungsprozesse und Veränderungen zu informieren.
Die Entwicklung und Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG)-Themen weiter vorantreiben, um einen nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Geschäftsbetrieb zu gewährleisten.
In verschiedenen Bereichen des Unternehmens das vorhandene Potenzial besser nutzen, indem Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Effizienz und Innovation identifiziert und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Abteilung herrscht eine Kultur der Solidarität und des gegenseitigen Verständnisses, die von echter Unterstützung geprägt ist und Ellenbogenmentalität ausschließt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb unseres Teams/Abteilung funktioniert reibungslos, allerdings besteht bereichsübergreifend noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die bemerkenswert flexible Arbeitszeitgestaltung erlaubt jedem Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, dann kann man interessanten Tätigkeiten nachgehen! Das Unternehmen ist groß und bietet dadurch viele Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt Fortschritte bei der Integration von Frauen in Führungspositionen, und allen weiteren , was auf eine positive Entwicklung in hinweist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet branchenübliche Gehälter und hat einige gute Benefits zu bieten.
Image
Das Image leidet oft darunter, weil vielen Berufseinsteigern der direkte Vergleich mit anderen Unternehmen fehlt, und sie dadurch falsche Annahmen über die Arbeitsbedingungen und -kultur machen.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen besteht die Möglichkeit für jeden, der Interesse und Engagement zeigt, Karriere zu machen und sich weiterzubilden. Ohne persönliches Engagement gestaltet sich dieser Prozess jedoch schwierig.