Basierend auf Daten aus 970 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bertrandt Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2650 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
970 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Some of the colleagues are really friendly, but specific colleagues are just down right rude and cold
Absolutely horrible! Zero support and is infamous for bad mental health of employees. So many employees have left the company or department because of him
Entzug von Verantwortlichkeiten und Ressourcen:
Arbeitnehmern wird ohne klare Begründung der Zugriff auf wichtige Arbeitsmittel entzogen.
Projekte, Aufgaben oder Verantwortungsbereiche werden reduziert oder vollständig entzogen, wodurch das Gefühl entsteht, überflüssig zu sein.
Setzen unerfüllbarer Deadlines oder Zielvorgaben, um regelmäßig Misserfolge zu provozieren.
Erhöhung des Arbeitspensums, ohne angemessene Unterstützung bereitzustellen.
Dead atmosphere