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Bertrandt 
Group
Bewertungen

Ehningen und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 20.2.2025

Die Bewertungen für die Bertrandt Group sind insgesamt neutral. In der Kategorie Kommunikation wird die Informationsweitergabe als inkonsistent und oft unzureichend beschrieben, insbesondere von der Führungsebene. Es gibt jedoch auch positive Rückmeldungen über offene und transparente Interaktionen innerhalb der Teams. Das Verhalten der Vorgesetzten wird ebenfalls gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen die Unterstützung und Wertschätzung ihrer direkten Vorgesetzten loben, während andere die mangelnde Kompetenz und Unterstützung kritisieren. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv wahrgenommen, mit einem starken Kollegenzusammenhalt und einer freundlichen Arbeitsumgebung, obwohl es auch Berichte über Unsicherheiten und Spannungen gibt.

In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen herrscht Unzufriedenheit über die niedrigen Gehälter und stagnierende Lohnentwicklungen. Die Aufgaben werden als interessant und vielfältig beschrieben, jedoch gibt es auch Kritik an monotonen und wenig herausfordernden Tätigkeiten. Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, mit Schwierigkeiten bei der Genehmigung von Weiterbildungen. Die Arbeitsbedingungen variieren stark, wobei einige Standorte modern ausgestattet sind, während andere veraltete Einrichtungen haben. Das Image des Unternehmens wird gemischt bewertet, mit einer guten externen Wahrnehmung, aber internen Problemen. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Gleichberechtigung werden überwiegend positiv bewertet, wobei es jedoch auch Berichte über Diskriminierung und ungleiche Bezahlung gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als positiv wahrgenommen, obwohl es Raum für Verbesserungen gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Starker Kollegenzusammenhalt und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Interessante und vielfältige Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe
  • Niedrige Gehälter und stagnierende Lohnentwicklungen
  • Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

2.754 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

2.754 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.509 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 938 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Normaler Dienstleister

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ehningen GmbH in Ehningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden sehr gut

Work-Life-Balance

Beim Kunden sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Beim Kunden sehr gut

Kommunikation

Über eine zeitgemäße IT werden nötige Nachrichten verteilt

Gehalt/Sozialleistungen

erst schlecht, dann seit Mitte 2024 sehr gut

Interessante Aufgaben

Was der Markt so hergibt

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

große, aber korrekter Dienstleister

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kompetenten Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell gibt es die Möglichkeit nicht über eine Gehaltserhöhung zu sprechen

Verbesserungsvorschläge

Die Management-Entscheidungen besser nach unten kommunizieren

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstleister mit durchschnittlichem Gehalt

Kommunikation

wird nicht immer alles nach unten kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

wir schätzen es sehr, dass Sie uns Ihr Feedback gegeben haben – vielen Dank.

Besonders die vorbildliche Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft macht uns Stolz. Der respektvolle Umgang zwischen Mitarbeitende und Führungskraft ist uns ein wichtiges Anliegen.

Sollten Sie noch weitere Empfehlungen oder konkrete Beispiele haben, zögern Sie bitte nicht, sich vertraulich bei uns unter julia.riemath@bertrandt.com zu melden.

Weiterhin eine gute Zeit bei Bertrandt!

Viele Grüße
Julia Riemath

guter Kunde

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Kunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Team Leiter

Image

zu Gut

Arbeitsbedingungen

beim Kunden, intern nicht so

Interessante Aufgaben

beim Kunden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber für den Einstieg

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in Tappenbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Kollegen aus dem Team sind alle sehr freundlich und sympathisch. Gleiches gilt für die Kollegen Im Projekt auf der Seite des OEM.

Image

relativ solide. Sticht im Dienstleistungssektor hier in der Umgebung definitiv positiv aus der Menge heraus.

Work-Life-Balance

Find ich sehr gut. Meine Tätigkeit hat es mir ermöglicht meinen Master parallel zu machen. Dafür bin ich Bertrandt sehr dankbar.

Karriere/Weiterbildung

Wird hier leider nicht so sehr gefördert. Liegt aber auch einfach daran, wie sich das Unternehmen aufstellt. Die Tätigkeiten erfordern oft kein tiefes know how. Vielmehr geht es um Zuarbeit/Unterstützung des OEMs.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider unterdurchschnittlich, jedoch das was man hier auch erwarten sollte. Mit dem neuen Gehaltssystem hat man zudem die Möglichkeit der Verhandlung endgültig genommen.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein helfen sich die Kollegen gegenseitig. Ob man hier jedoch von Zusammenhalt sprechen kann, ist eine andere Geschichte. Viele wechseln zum OEM wenn sie die Möglichkeit haben. Dies ist jedoch vollkommen nachvollziehbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss ich sagen, das ältere Kollegen von der Führungsebene teilweise nicht geschätzt werden, so wie sie sollten. Dies liegt jedoch teilweise auch an den Kollegen selber, wie sie damit umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation seitens meiner Teamleitung ist einwandfrei. Auf höherer Ebene bekommt man aber wenig mit. Abteilungsleiter ist so gut wie nie zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Nicht zu bemängeln. Räumlichkeiten sind top.

Kommunikation

Ausbaufähig. Je nachdem in welcher Position man ist, bekommt man einiges besser oder schlechter mit. Kommunikation seitens der Teamleiter ist definitiv ausbaufähig, wobei das nicht auf meine Teamleitung zutrifft.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen, sei es im Bezug auf Alter,
Geschlecht, Nationalität etc.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok. Es geht viel um Kommunikation. Aus technischer Perspektive leider nicht erfüllend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die ausführliche Bewertungen und die Informationen, die Sie uns über kununu weitergeben.

Sowohl für die positiven Aspekte als auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Um die von Ihnen geäußerte Kritik in diesen Punkten besser nachvollziehen zu können, würden wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich vertraulich unter julia.riemath@bertrandt.com.

Viele Grüße
Julia Riemath

Kollegen und Team top - Managment flop

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Corona Zeit vorbildlich das Home Office umgesetzt. Moderne Arbeitswelt. Freiraum zum entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit halbgaren Aussagen immer wieder vom Vorstand abgespeist....

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation. Nicht zum X mal verschieben ob/wann es eine gehaltsrunde oder tarif geben wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht eine gute Atmosphäre herzustellen. Was meistens auch funktioniert

Work-Life-Balance

Wenn man für sich einsteht und Sachen fordert. Dann klappt das auch. Kein vorgesetzter wird von selbst handeln wenn man keine Balance hat.

Karriere/Weiterbildung

Karriere zu machen ist eher vom Zufall und Timing abhängig als durch gute Eigenschaften, skills oder Ergebnisse

Gehalt/Sozialleistungen

Setzen jahrelang gehaltsrunden aus, weil ein Gehaltsmodell eingeführt werden soll, ähnlich eines Tarifverträge. Jetzt kommt das Modell und entgeldtechnisch ändert sich nichts. Jeder wurde so eingestuft das er in seiner Gruppe gut dasteht.... komisch

Kollegenzusammenhalt

Es entsteht ein Zusammenhalt innerhalb des Teams. "Die da oben" als feint Mentalität stellt sich ein.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz und Fehlverhalten wird toleriert und keine Konsequenzen sind zu erwarten. Demotivierend für jemand der sich an die Regeln hält...

Kommunikation

Kaum faire Kommunikation von höher als Abteilungsleiter Ebene. Darunter hängt es natürlich vom jeweiligen Menschen ab.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom Projekt ab. Schwierig zu bewerten

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die ausführliche Bewertungen und die Informationen, die Sie uns über kununu weitergeben.

Sowohl für die positiven Aspekte als auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, damit wir uns stetig verbessern.

Ihre Sichtweise zum Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang im Team bedauern wir sehr. In jedem Fall ist uns eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig.

Um die von Ihnen geäußerte Kritik in diesen Punkten besser nachvollziehen zu können, würden wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich vertraulich unter julia.riemath@bertrandt.com.

Viele Grüße
Julia Riemath

Spaß & Wertschätzung bei der Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr entspannt und die Bearbeitung verschiedenster Projekte macht mit den Teamkollegen sehr viel Spaß. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht, eigenverantwortlich zu arbeiten und Freiraum gelassen. Bei Fragen und Entscheidungen kann man sich auf seinen Teamleiter verlassen. Hier erfährt man Wertschätzung für seine Arbeit und Anerkennung.

Work-Life-Balance

Je nach Projektsituation, kann es auch mal stressiger sein, aber insgesamt kann der private Alltag gut mit der Arbeit vereint werden (z.B. Kinderbetreuung, Hund, Arzttermine...).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote seine Fachkenntnisse zu erweitern und dies wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Sonderleistungen könnten noch ausgebaut werden (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld erhöhen...).

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen, es gibt keine Lästereien, der Umgang miteinander ist respektvoll und locker.

Arbeitsbedingungen

Die Räume könnten etwas moderner sein.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen eine problemlose Kommunikation - konstruktive Kritik ist erwünscht und nach jedem Projekt wird reflektiert was gut lief und was nicht. An manchen Kommunikationswegen muss noch gearbeitet werden, aber das ist bekannt und wird thematisiert.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnehmen. Als Arbeitgeber ist uns ein wertschätzender Umgang untereinander sehr wichtig. Das persönliche Miteinander hat bei der Bertrandt Group einen hohen Stellenwert und wird von uns aktiv gefördert – von der Personalauswahl über die Entwicklung der Mitarbeitenden bis hin zu gemeinsamen Events. Unabhängig davon, wie sich Ihr Team im Arbeitsalltag zusammensetzt, ist eine gute Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres Unternehmens von großer Bedeutung und soll von jeder Führungskraft aktiv unterstützt werden. Das „Wir-Gefühl“, das bei uns im Vordergrund steht, lebt durch den respektvollen Umgang und den Zusammenhalt in den Projektgruppen und Teams.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns in München!

Viele Grüße
Julia Riemath

Guter AG nur wenig Arbeit aktuell

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Technologie GmbH in Tappenbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit der aktuellen Lage sehr auf lange Bank geschoben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für Teamevents in die Hand nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

wir schätzen es sehr, dass Sie uns Ihr Feedback gegeben haben – vielen Dank.

Wir freuen uns, dass Sie uns in verschiedenen Kategorien so positiv bewertet haben und Bertrandt insgesamt als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.

Falls es noch Dinge gibt, die wir Ihrer Meinung nach verbessern könnten, lassen Sie es uns gerne wissen. Wir sind immer offen für Feedback.

Weiterhin eine gute Zeit bei Bertrandt!

Viele Grüße
Julia Riemath

Solider Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Ingenieurbüro GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sicherer Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten verbessern

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte zu Beginn gut verhandeln den die Entwicklung ist sehr flach

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich innerhalb der Firma

Interessante Aufgaben

Sehr projektabhängig

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Sowohl für die positiven Aspekte als auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.

Sollten Sie noch weitere Empfehlungen oder konkrete Beispiele haben, zögern Sie bitte nicht, sich vertraulich bei mir unter julia.riemath@bertrandt.com zu melden.

Viele Grüße
Julia Riemath

Nicht zu empfehlen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bertrandt AG in Ehningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Eingruppierungssystem für Gehälter wurde mehrere Jahre beworben geplant, mit dem Ergebnis, dass nun kein Geld mehr übrig ist, um tatsächlich Lohnanpassungen vorzunehmen. Aufstiege sind schwierig und natürlich gilt das System für Vorgesetzte nicht. Frustrierend, ungerecht, unnötig!

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, wie es dem Unternehmen geht

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern, dass Sie aktuell mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind.

Wir sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und würden uns freuen, wenn Sie sich unter julia.riemath@bertrandt.com mit mir in Verbindung setzen, um Ihre Situation und Ideen im Detail zu schildern.

Viele Grüße

Gehaltseistufung der Mitarbeiter ist erbärmlich

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Technikum GmbH in Ehningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vergangenen, erfolgreichen Jahre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiemathTeam Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.

Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und schätzen Ihr Feedback sehr.

Um Ihre Situation besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung setzen und uns Ihre Situation und Ihre Verbesserungsvorschläge detailliert schildern. Melden Sie sich gerne vertraulich unter julia.riemath@bertrandt.com bei mir.

Viele Grüße
Julia Riemath

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bertrandt Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Bertrandt Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3263 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3263 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bertrandt Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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