Tendenz abfallend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeier wurden gestrichen. Keine Gehalts- und Mitarbeiterentwicklung möglich.
Kommunikation
Interne Kommunikation von aktuellen Themen geschieht spät, unpersönlich und teils unprofessionell
Kollegenzusammenhalt
Absolut hervorragend!
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell funktioniert sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation unzureichend, Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung mittlerweile nicht mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Porjekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeitsmodell ist sehr Arbeit nehmerfreundlich, ansonsten lässt die Litarbeiterentwicklung sehr zu wünschen übrig, egal ob Gehaltstechnisch oder durch Fort- und Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile sehr schlecht, da es keine Anpassungen mehr an die Inflation oder einen gestiegenen Mindestlohn gibt. Zudem lässt der interne Haustarif immernoch auf sich warten. Bis man also tatsächlich etwas auf dem Konto spürt, gehen wohl noch Monate/Jahre ins Land. Edenred wurde gänzlich bis auf Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (Geburtstag etc.) eingestellt.
Image
Abwärtstrend sowohl intern als auch extern zu merken..leider.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile kaum noch möglich