Ein guter Arbeitgeber für diejenigen, die ihre Karriere beginnen oder Erfahrungen in versch. Projekten sammeln wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Möglichkeit über verschiedene Projekte und Tätigkeitsgebiete schauen (und sich dort durch internen wechsel ausprobieren).
Die Möglichkeit nach Vereinbaraung mit der Führungskraft eigene Arbeitszeit zu reduzieren (z.B. von 40h Woche auf 32h, natürlich mit proprotionaler Anpassung des Gehaltes) und wenn nötig auch zurück zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Dienstleister mangelt es immer am Stabilität (Projekte werden mal unerwartet durch den Kunde abgebrochen oder gute Kollegen plötzlich gehen usw.)
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einzuführen
Arbeitsatmosphäre
Es hängt stark davon ab, im welchen Team, im welchen Projekt und zum welchen Zeitpunkt man landet (am besten ist es natürlich zum Begin eines Projektes, wann es oft genug finanzierung und viel Motivation im Team gibt).
Kommunikation
Auf Konzern-/Niederlassungsebene wird am meisten über das Unternehmenportal und Teams-Kanal kommuniziert. Auf Team-/Projektebene ist die Kommunikation sehr unterschiedlich, von sehr gut bis abslout schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein ist es wieder sehr Team-/Projektabhängig und man darf nicht vergessen, dass es hier auch viel in seinen eigenen Händen liegt.
Work-Life-Balance
Es gibt oft die Möglichket fürd Homeoffice (allgemeine Richtlinie bislang war bis 60% Homeoffice und 40 % Presenz, obwohl in manchen Projekten/Teams kann es in beide Richtungen abweichen)
Vorgesetztenverhalten
Team-/Projektabhängig. Ich habe mehrere Teams/Projekte und sogar Standorte bei Bertrandt gewechselt und meistens habe ganz gute Vorgesetzten gehabt.
Interessante Aufgaben
Das ist wieder sehr team-/projektabhängig. Insgesamt kann man beim Dienstleister serh oft für sich etwas interessantes aussuchen, die Organization in Projekten hier meistens ziemlich flexibel.
Umgang mit älteren Kollegen
Manschmal werden die älteren (mehr erfahrenen Kollengen, die schon länger dabei sind) für die Projekte zu teuer und jungeren/frischeren können bevorzugt werden. Insgesamt habe ich aber genug älteren (über 50) Kollegen gehabt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet meist mit moderner Technik und Ausrüstung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe leider nicht die neue interne Tarifregelung erlebt (die soll erst im Herbst 2024 eingeführt werden). Bislang wenn man gut Verhandeln konnte, wurde man vergleichsweise gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Möglichkeiten für Weiterbildung (online oder auch durch verschiedene Kurse), man muss aber selber proaktiv sein und seine Fürungskräfte darüber kontaktieren.