Sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, vor allem in unserer Abteilung, locker und entspannt, das "Business" kommt aber natürlich auch nicht zu kurz. Man hat Spaß dabei, die Ziele zu erreichen. Man wird eigentlich nie allein gelassen, wenn man Hilfe braucht kann man jeden danach fragen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super. Wir werden up to date gehalten, wenn es etwas neues gibt. Der Abteilungsleiter steht immer für Gespräche zur Verfügung. Wenn Mal viel bei ihm ansteht, kriegt man einfach einen Termin und er nimmt sich die Zeit mit jedem zu sprechen. Dasselbe gilt auch für die Teamleiter. Man trifft sich im Gemeinschaftsraum und kann sich da ungezwungen austauschen. Wenn man Mal etwas persönlich besprechen möchte steht deren Tür meist offen und man kann sich so gut unterhalten.
Darüber hinaus wünscht man sich manchmal ein bisschen mehr Kommunikation seitens der obersten Reihen. Manchmal werden Themen hier gar nicht oder erst sehr verzögert angesprochen. Hier wünsche ich mir etwas mehr Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams gibt es einen engen Zusammenhalt. Da trifft man sich auch gerne immer wieder Mal in der Freizeit, genießt ein Feierabendbier im Biergarten, spielt eine Runde Tischkicker im Gemeinschaftsraum... "Eigenbrödler" gibt es hier kaum.
Work-Life-Balance
100%ige Flexibilität: Ich kann mir meine privaten Termine wenn es nicht anders geht auch mitten in den Tag legen, ohne krumm angeschaut zu werden. Dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wird habe ich bisher auch noch nie gehört. Hier kann man sich seinen Alltag selbst gestalten. Wenn die Projekte drücken muss man sicher auch Mal ein bisschen länger bleiben, aber das ist ja immer und überall so, über den Gleitzeitausgleich ist das auch schnell wieder vergessen :)
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind total menschlich. Man kann Mal einen Scherz zusammen machen und gleichzeitig achten sie darauf, dass das Geschäft so gut weiterläuft, wie bisher. Sie hören einem zu und nehmen einen auch ernst, egal ob es geschäftlich oder privat ist.
Interessante Aufgaben
Viele wechselnde Aufgaben, für Dinge, die man vielleicht nicht so gerne macht lassen sich immer Lösungen finden und was man gerne macht, darf auch vertieft werden. Hier darf man den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und das wird auch gerne gesehen, dass man Dinge verändern und verbessern will.
Gleichberechtigung
Mir ist nie aufgefallen, dass jemand diskriminiert wurde. Wer äußert, dass er aufsteigen möchte, wird dabei immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich auch keinen Unterschied wahrgenommen. In der Abteilung gibt es ein paar Personen, die schon etwas älter sind und erst kürzlich eingestellt wurden. Das ist sogar positiv hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für das mobile Arbeiten und direkt am Arbeitsplatz im Büro ist modern und vollkommen ausreichend für die jeweiligen Anforderungen. Was allerdings an manchen Tagen störend sein kann, ist der Lärmpegel im Großraumbüro. Manchmal gibt es doch relativ viele Gespräche drumherum und das kann vor allem in Meetings sehr störend sein. Das Thema wird momentan aber schon in Angriff genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besondere Initiativen fallen hier nicht auf. Bei den Führungskräften wird darauf geachtet, dass der CO2-Ausstoß der Firmenfahrzeuge nicht so hoch ist, wodurch viele hybride Fahrzeuge vorhanden sind. Die Poolfahrzeuge sind allerdings alle Verbrenner, und davon fast alle Diesel. Vielleicht hätte man hier vorher auf das Umweltbewusstsein im Alltag aller Kollegen achten sollen, bevor man strenge Regelungen für einen kleinen Bruchteil des Konzerns einführt?
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, viele Benefits und Vergünstigungen. Seit Neuestem auch ein eigenes Fitnessstudio am Standort. Es wäre klasse, wenn solche Angebote erweitert werden würden, zB auch mit Fitnesskursen, mehr Vorsorgeuntersuchungen, firmeninterne KiTa, Essenszulagen... Hier gibt es definitiv noch Ausbaupotential, was den Alltag der Mitarbeiter betrifft. Einfach Mal links und rechts schauen :)
Image
Über die Abteilung selbst wird meist gut geredet, darüber hinaus gibt es in manchen Aspekten Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich noch nichts in Angriff genommen, die Möglichkeiten sind aber da, sowohl aufzusteigen als auch weitere Schulungen etc. zu absolvieren und so up to date zu bleiben oder sich weiter zu entwickeln.