Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgabenvielfalt, Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wenig dynamisch. Man kämpft ein bisschen gegen alte Strukturen an, wenn man schnell Dinge durchkriegen möchte. Da wird dran gearbeitet, aber der Wandel geht nicht schnell genug. Es müssen mehr junge & dynamische Leute in die mittleren
Führungspositionen. Nach oben hin auf Unitleiter Ebene ist das schon angekommen…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Boni für gut performende Mitarbeiter. Manche Bürogebäude müssen dringend auf Vordermann gebracht werden (hufe)!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abteilungs- und hierarchieübergreifend sehr freundlich. Ich habe in keiner anderen Firma ein so nettes Arbeitsklima erlebt, weshalb ich auch weiterhin sehr gerne bei Bertrand bleiben möchte.
Kommunikation
Eigentlich gut, ab und zu wird etwas zu wenig kommuniziert - Man muss schnell „alleine schwimmen“. Aber wenn man selbstständig arbeitet und nicht auf detaillierte Arbeitsanweisungen angewiesen ist, macht das viel Spaß.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team absolut top, alle arbeiten gemeinsam an einem Projekt, reden offen miteinander und verfolgen ein gemeinsames Ziel.
Es gibt aber auch wohl andere Teams, wo das nicht so ist und sich einzelne Leute von den High-Performern mitschleifen lassen.
Work-Life-Balance
Absolut top. Klar, es gibt Phasen, in denen man projektbedingt mal Überstunden leisten muss. Die kann man aber flexibel und selbstständig abbauen, sobald es wieder ruhiger wird. HO und Büro kann man sich flexibel einteilen. Wirklich, absolut top!
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte. Die Arbeit des Einzelnen wird gesehen und gewertschätzt. Nette Kommunikation und stets ein großes Interesse daran, die Mitarbeiter entsprechend ihrer Interessen und Talente weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessante Aufgaben. Immer neue, spannende Projekte in die man sich einarbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen, da wir im Team kaum ältere Kollegen haben. Allerdings werden Mitarbeiter, die lange bei Bertrandt sind sehr geschätzt. 4 Sterne gibt es deshalb, weil sich diese Wertschätzung auch mehr im Gehalt zeigen sollte.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz drauf an, wo man sitzt. Im Neubau alles top, an anderen Standorten… naja. Gibt ein Gebäude mit Büros ohne Klima und dreckigen Klos. Der Gang mufft auch seltsam. Ansonsten bekommt man alles was man braucht, der Kaffee ist allerdings verbesserungsbedürftig!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kaffeemilch sollte dringend ein Upgrade bekommen.. die schmeckt nicht so, als kommt sie von glücklichen Kühen. Ansonsten wird vermehrt drauf geachtet, beim Papier zu sparen und mehr digital zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht definitiv besser, auch auch deutlich schlechter. Langfristig muss man aber aufsteigen, wenn man höhere finanzielle Ziele hat…. Man kriegt vielleicht weniger als beim OEM, die Aufgaben und die Atmosphäre machen das aber wett. Kommt halt drauf an, was einem wichtig ist…
Image
Kommt ganz drauf an, wen man fragt. Bei vielen hat Bertrandt noch einen guten Ruf, allerdings gibts auch Abteilungen, die wohl weniger gut performen. Unter den Dienstleistern in unserem Bereich höre ich von den Kunden aber nur Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde von Anfang an gefordert und gefördert. Aufgestiegen bin ich zum ersten Mal unter einem Jahr Firmenzugehörigkeit. Wenn man will und bereit ist, sich dafür anzustrengen, kann man hier auch Karriere machen. Weiterbildungen werden stets bezahlt und aktiv durch Vorgesetzte gefördert.