Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten, Mitarbeiterevents, etc. :)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen mehr einbeziehen, Branchenübliche Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Im Team am Standort top: Gemeinsame Teamessen, etc. - auch bei standortübergreifenden Teams tut man sein Bestes für regelmäßigen Austausch und Teambuilding
Kommunikation
Man ist bemüht, die Kommunikation zu verbessern, es gibt allerdings noch Luft nach oben um Infos in der Abteilung allen zugänglich zu machen. Im Resort bemüht man sich um regelmäßige Inforunden.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort und auch deutschlandweit super, man hilft sich gerne, auch wenn die individuellen Themen teilweise sehr unterschiedlich sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, nach Absprache Urlaub weitestgehend frei planbar, 40-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten fest etabliert, Sabbatical
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen manchmal nicht ganz nachvollziehbar und manchmal unüberlegt, ja nach FK noch Luft nach oben in Sachen Fehlerkultur und Lob, teilweise nicht gleiche Behandlung von Mitarbeitern, geben sich aber große Mühe!
Interessante Aufgaben
Man kann Interessen sofern möglich einbringen, Auslastung unter Kollegen könnte etwas besser verteilt werden, in manchen Bereichen bräuchte man ggf. eine weitere Arbeitskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung eines branchenunterdurchschnittlichen Gehalts, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Gehaltserhöhungen wird sich sehr zurückgehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote vorhanden