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Bertrandt 
Group
Bewertung

Ganz Ok

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bertrandt Technikum GmbH in Ehningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat oft das Gefühl man wird belogen oder man bekommt nur die Spitze des Eisberges berichtet.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen Ehrlicher werden. Man hat oft das Gefühl man wird belogen oder man bekommt nur die Spitze des Eisberges berichtet.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich in den letzten 2 Jahren viel getan, aber wenn man Projektbedingt beim Kunde vor Ort sitzt, wird nicht viel für einen getan.

Kommunikation

Die Führung hält sich immer sehr bedeckt und man wird immer mit feststehenden Tatsachen konfrontiert und darf nicht mit Entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt mit ein paar Kollegen ein guten Zusammenhalt aber es gibt aber auch viele Frustrierte Kollegen die kein Bock mehr haben

Arbeitsbedingungen

Wenn man Projekt bedingt beim Kunde vor Ort sitzt. muss teilweise Kämpfen, damit man was bekommt. (Werkzeug, Arbeitsplatz (Tisch) sonnst bekommt man was ausgemustertes wo die Höhenverstellung nicht tut.
Es wird Hinterfragt ob ein 3. Bildschirm überhaupt notwendig ist.

Wenn man Probleme mit seinem Rechner hat, kämpft man mit der unfähigen IT, die wegen jedem Problem den Rechner neu Aufsetzen wollen und dann braucht man 1 Woche bis der Rechner wieder voll einsatzfähig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird groß geschrieben, aber die Firma, welche die Mülleimer leert. Schmeißt den getrennten Müll in einen großen Sack.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss um jede Gehaltserhöhung kämpfen obwohl der Chef einem sagt das man eine sehr gute Leistung zeigt und seit zwei Jahren geht nichts mehr. Es kommt immer die Begründung es gibt die Einführung der neuen Gehaltsbänder darauf soll man warten. Aber diese sind schon 4 mal verschoben worden.

Man muss erst mit einem Angebot von der Konkurrenz kommen damit man mehr Gelt bekommt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

wir bedauern sehr, dass Ihnen so viele Themen so negativ aufgefallen sind.

Damit wir diese und weitere Kritikpunkte besser nachvollziehen können und um Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Kolleg*innen weitergeben zu können, würde wir Sie darum bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie erreichen mich, natürlich streng vertraulich, per E-Mail unter Victoria.Stegemann@Bertrandt.com.

Viele Grüße
Victoria Stegemann

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