Es ist in Ordnung hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Kommunikation zu der oberen Führung herstellen kann, wird tatsächlich teilweise, manchmal etwas verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht endlich grundlegend und innovativ etwas an der Struktur verbessert wird. Direktere Kommunikation, mehr Blick und Verständnis für die Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Die Basis mehr in Prozesse einbeziehen, die sie betreffen. Mehr Schutz vor Überlastung. Hohe Fluktuation aufgrund von Überlastung. Die, "die bleiben" haben ein enormes Arbeitspensum und müssen viel auffangen. Das geht nicht lange gut.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine gute und wertschätzende Atmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation über die verschiedenen Führungsebenen hinweg ist verbesserungswürdig. Teilweise versiegen wichtige Informationen und wir an der Basis werden selten in Prozesse miteinbezogen. Es gab Versuche das zu verbessern. Es kam auch zu einer kurzzeitigen Verbesserung. Aktuell ist es wieder schwierig, selbst mit naheliegenden und gut argumentierten Anliegen, Gehör zu bekommen. Verantwortungen werden hin und her geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Anspruchsvolle Arbeit unter schlechten Bedingungen (z.B. Personalmangel) und verantwortungsbewusste Kolleg*innen stärken den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Muss man sich regelmäßig erkämpfen. Dann hat man Chancen, dass Grenzen akzeptiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht selten Kommunikationprobleme zwischen Führung und Angestellten, Prioritätensetzung nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Das Konzept und die Inhalte der Arbeit überzeugen.
Gleichberechtigung
Ok, gibt aber Raum nach oben z.B. für Menschen im Rollstuhl.
Arbeitsbedingungen
Es bräuchte mehr Peronal um flexibler auf häufige Veränderungen oder Notlagen reagieren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher gutes Marketing.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsbudget wurde positiverweise gerade etwas erhöht.