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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berufsbildungswerk Bethel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsbildungswerk Bethel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsbildungswerk Bethel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, die Ausbilder grenzen mich so konsequent von den anderen ab, dass das kein Versehen sein kann.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten länger als gesetzlich erlaubt ist, unsere Berufsschullehrer denken wir hätten alle Zeit der Welt und könnten nebenbei noch ganze Studiengänge absolvieren und die Betreuer haben auch immer was zu meckern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich müssen zwei Ausbilderinnen mit je einer halben Stelle einen Job von 4 vollen Stellen machen und haben entsprechend kaum Zeit für uns, die Leitungspersonen sind nie zu erreichen und der von beiden der tatsächlich mit uns zu tun hat hat weder Verständnis noch Akzeptanz für unsere Probleme übrig die uns an manchen Aufgaben hindern (wir sind alle in irgendeiner Form behindert) und Empathie ist für ihn ein Fremdwort.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind unglaublich weit weg von der Realität und machen denselben Schrott immer und immer wieder weil wir keine Aufträge annehmen dürfen.

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