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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berufsbildungswerk Bugenhagen Timmendorfer Strand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsbildungswerk Bugenhagen Timmendorfer Strand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsbildungswerk Bugenhagen Timmendorfer Strand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den direkten Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. Jeder hilft jedem.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams wird gut kommuniziert. Leider werden aus der Geschäftsführung viele Informationen verschwiegen oder verharmlost.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Jahresurlaub ist fast komplett fest vorgegeben. Das liegt aber auch daran, dass die Teilnehmer in den Ferien Urlaub nehmen sollen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe hier mal den Durchschnitt genommen. Die mittlere Ebene ist gut besetzt, fachlich und menschlich kompetent. Je weiter es allerdings nach oben geht, umso schlimmer wird es. Kritik wird nicht gern gesehen und persönlich genommen. Das verhalten oft kindisch.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Letztendlich ist die Arbeit immer die Gleiche. Das ist aber ok.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Beruf gut bis katastrophal, so ist der allgemeine Umgang untereinander in den handwerklichen bzw. Berufen mit Kundenkontakt wahrlich nett und schön. Jedoch in anderen Bereichen im Büro ist die Arbeitsatmosphäre von Seiten der Ausbilder oft sehr toxisch und bevormundend.

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