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Berufsbildungswerk 
St. 
Franziskus 
Abensberg
Bewertung

Spaßfaktor sehr hoch, mit guten Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Probleme werden berücksichtigt, es wird umfassend der Inhalt und das Wissen der Ausbildung vermittelt und man wird meist fair behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Erzieher sind zu streng bzw. spielen ihre Macht an den Azubis aus. Volljährige werden manchmal noch wie Kinder behandelt und es wird sich oft zu viel in das Privatleben eingemischt.

Verbesserungsvorschläge

Die Erzieher sollten etwas besser und freundlicher mit den Azubis umgehen. Die Regeln (Nachtruhe, Lernstunde und ähnliches) sollten für Volljährige abgeschafft werden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren sehr kompetent, jedenfalls in meinem Bereich. Es wird sich für die Einzelnen Lehrlinge und deren Probleme Zeit genommen und es wird nichts abverlangt, wozu man nicht in der Lage ist. Man wird durchaus fair behandelt.

Spaßfaktor

Ist durchaus vorhanden. Ab und zu mal Blödsinn und Späße machen ist absolut kein Problem.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sind durchaus den Azubis entsprechend, d.h. man verlangt nicht zu viel. Es wird nebenbei auch viel Zeit zum Lernen gegeben (Lernstunde im Internat und auch intensive Vorbereitungen auf die Prüfungen, auch während der Arbeitszeit)

Variation

Teils teils. Es gibt Wochen, wo man größtenteils das selbe macht. Dann aber kommt man wieder im Rahmen der verzahnten Ausbildung in einen Praktikumsbetrieb, wo man wieder viel Abwechslung hat.

Respekt

Dadurch dass es eine Ausbildungseinrichtung für körperlich und geistig benachteiligte Menschen ist, leidet teilweise auch der Umgang unter den Kollegen. Und seitens der Erzieher im Internat kommt man sich oft entmündigt vor obwohl man längst volljährig ist (Ausgangssperren als Bestrafung, 22 Uhr im Zimmer sein, Autoschlüssel weggenommen u.ä.).

Karrierechancen

Übernahme ist so gut wie nicht möglich, da es sich um einen reinen Ausbildungsbetrieb handelt.

Arbeitsatmosphäre

Würde ich als gut bezeichnen. Jedoch gibt es oft andere Kollegen die gerne Mist bauen und deswegen müssen dann öfters mal alle darunter leiden

Ausbildungsvergütung

Gibt es hier nicht. Es gibt jedoch ein Taschengeld und Geld für die Heimfahrt am Wochenende. Außerdem muss im Internat/in den Wohngruppen kein Essen/Strom/Wasser/Miete bezahlt werden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr human. Überstunden müssen selten gemacht werden, falls doch kann man die meist schon in der nächsten Woche ausgleichen indem man z.B. schon am Donnerstag Nachmittag ins Wochenende fahren darf. Dazu gibt es 1 Stunde Mittagspause und 20 Minuten frühstuckspause und 20 Minuten Nachmittagspause.

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