Starre Strukturen, viele Hierarchien, wenig Innovationen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel drum herum Gerede. Wenig Innovationswille, starre Strukturen, ungeeignete Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Mal trauen neue Wege einzuschlagen ohne Dinge zu suchen, die dagegen sprechen. Auch auf unterer Ebene entscheiden lassen.
Kommunikation
Besprechungskultur und Konsenskultur bis zum Erbrechen. Leider hemmt und bremst das viele Prozesse und neue Themen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle hilfsbereit und nett.
Work-Life-Balance
Überarbeiten muss man sich nicht. Man wird nicht komisch angeguckt, wenn man Freitags um 14 Uhr den Stift fallen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Feedback. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer in Richtung Führung. Führungsstellen werden erst frei, sobald jemand in Rente geht. Entsprechend alt ist auch das Führungsverständnis.
Interessante Aufgaben
Viele administrative Themen, die längst durch geeignete Software vereinfacht werden könnte.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten. Veraltete Raumkonzepte.
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Niemand kennt die BGW