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Wohlfahrtspflege
Bewertungen

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Company
2025

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexible Jobs im Familienunternehmen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BGW-Bohr GmbH in Steinfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Weiterbildungen gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein spannungsgeladenes Unternehmen des öffentlichen Rechtes.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei berufsgenossenschaft für gesundheitsdienst und wohlfahrspflege in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut, neue Wege zu gehen im Bereich der Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Ein Indikator für die arbeitsreiche Situation, die immer schneller, aktueller und ohne Rücksicht nach unten delegiert wird.

Image

Ich glaube unbekannt

Work-Life-Balance

Mehr Work statt Life.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an..wen man kennt und wer einen hochliftet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, wer lange in dem System ist, steigt automatisch hoch. Sicherer Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht, kommt auf den Einzelenen an.
Aber der Druck von Papier, was in der Tonne landet, gewünscht von vielen Vorgesetzten ist schon grenzwertig.

Kollegenzusammenhalt

Bei viel Arbeit, vielen Überstunden, und einer hoher Fluktation in der Abteilung ist viel Argwohn untereinander, es wird viel getratscht über einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wohl ok

Vorgesetztenverhalten

Festgefahren, wenig innovativ, hohe Ansprüche durch außen, die durch veraltete Workflows die Komplexität der Moderne nicht begreifen möchte.
Gleicht fehlende Kommunikation mit Druck aus.

Arbeitsbedingungen

Mehr Mut zur Digitalisierung, wäre wünschenswert, damit wäre vielen geholfen.

Kommunikation

Nicht gut, warum weiß ich nicht, aber ein wertschätzendes Verhalten stellt sich anders dar. Tarifangestellte sind Do Angestellten hierarchisch unterstellt.

Gleichberechtigung

Nach Außen sicherlich, nach Innen werden immer noch die tradierten Rollenbilder gelebt.

Interessante Aufgaben

Manchmal

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Zu langsam, jede Entscheidung wird bis zur Erschöpfung durch diskutiert.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BGW Hauptverwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingestaubt. Zu große Mühlen die viel zu langsam malen.
Entscheidung werden viel zu lange als , ja kann man machen‘ abgetan ohne dass etwas passiert. Technik wie in den 90ern. Man liebt Papier und Digitalisierung wird aufgehalten und von alten kolleg*innen sabotiert.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal machen und nicht alles aus Pseudo Datenschutz Gründen absagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGW Online-Redaktion

Vielen Dank für das differenzierte Feedback.

Wir lesen heraus, dass es Licht und Schatten bei der BGW gebe. Es freut uns, dass Sie unter anderem die Gleichberechtigung und den Teamzusammenhalt loben. In Sachen Digitalisierung hat sich viel getan, denken Sie nur an die elektronische Akte, Zeiterfassung, die neue BGW-Website mit einer wachsenden Zahl an digitalen Services unter "Meine BGW" und vieles mehr.

Wir verstehen, dass die Sichtweise darauf individuell unterschiedlich sein kann. Datenschutz ist wichtig - auch in Ihrem eigenen Interesse. Hier empfinden wir es so, dass wir tun, was möglich ist und niemand den Datenschutz als "Totschlag-Argument" einsetzt. Inwiefern eine "Einfach-machen"-Einstellung gelebt wird, hängt sicherlich von den jeweiligen Vorgesetzten und dem eigenen Empfinden ab. Das sehen wir an dieser Stelle anders als Sie.

Sprechen Sie uns bei konkreten Anregungen, Vorschlägen oder Fragen doch gern einfach persönlich an. Sie erreichen uns - auch vertraulich - unter online-redaktion@bgw-online.de

Viele Grüße
Ihre BGW Online-Redaktion

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft sehr lange Entscheidungswege. Es wird sich oft im klein klein verloren, was Entscheidungen oder Veränderungen unnötig hinauszögert. Einfach mal machen, anstatt sich in Details verlieren.

Verbesserungsvorschläge

- Schneller Entscheidungen treffen
- Aufstiegsverfahren grundlegend
modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und offener Umgang, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Lob aber auch Kritik.
Schnelle Hilfe und immer ein offenes Ohr bei Problemen. Konstruktiver Austausch und lösungsorientiert, anstatt nur Probleme zu wälzen.
Sicherlich aber auch abhängig in welcher
Bezirksstelle bzw. -verwaltung man angestellt ist.

Image

Unberechtigt leider das typische Behördenimage. Die BGW ist viel moderner, als sie von außerhalb gesehen wird.

Work-Life-Balance

Selbstbestimmtes und vor allem flexibles Arbeiten! Egal ob im Büro, von zu Hause oder Mobil von irgendwo aus. Aus meiner Sicht gibt’s nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Die Kluft zwischen gehobenen und höheren Dienst schürt sehr viel Unmut unter den Kollegen*innen und vermittelt den Eindruck dass man eine Aufsichtsperson zweiter Klasse ist!

Grundsätzlich unterscheiden sich die Aufgaben lediglich in der Größe der zu betreuenden Unternehmen, macht aber unterm Strich bis zu vier! Gehaltsstufen aus.

Der Aufstieg in den höheren Dienst scheint für AP’en im gehobenen Dienst ohne entsprechenden Abschluss schier unmöglich und vermittelt den Eindruck, dass dies auch nicht erwünscht ist.
Damit besteht leider nicht die Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen.

Aufstieg und höhere Eingruppierung unter den o. g. Umständen ist also aktuell bei der BGW nicht möglich! Da bietet die freie Wirtschaft besser Möglichkeiten und Konditionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wir nun endlich auf digital umgestellt. Größte Bremse ist leider der Datenschutz in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Sicherlich abhängig in welcher Bezirksstelle oder -Verwaltung man angestellt ist. Bei uns Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.

Wünschenswert wäre ein Wissenstransfer, bevor die älteren Kollegen*innen in ihren verdienten Ruhestand gehen. Viel Wissen geht leider
aktuell noch verloren. Schade!

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an …
Es wird teilweise der Eindruck vermittelt, das man ungerne Probleme anspricht bzw. diese weiter nach „oben“ kommuniziert. Vieles wird vielleicht auch so gemacht, weil es der Vorgänger auch so gemacht hat und der davor auch schon so. Da wünsche ich mir etwas mehr frischen Wind, um den angestaubte Behördenklischee entgegenzuwirken.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Büroräume. Lässt keine Wünsche offen. Wenn etwas benötigt wird, dann bekommt man das auch. Vorbildlich!

Kommunikation

Ich fühle mich immer gut informiert
Aber manchmal vielleicht etwas zu viel. Viele Info-Mails und Besprechungen.

Viele Entscheidungen werden zunächst in zig Gremien diskutiert, was sehr viel Zeit und Ressourcen beansprucht und dadurch Entscheidungen ewig in die Länge zieht. Fluch und Segen einer Selbstverwaltung.

Gleichberechtigung

Egal ob groß, klein, dick, dünn, mit
Einschränkungen oder anderer Hautfarbe, alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Einfach toll!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, sehr abwechslungsreich, interessant, vor allem aber selbstbestimmt. Ich kann mir aktuell keinen besseren Job vorstellen!


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

BGW Online-Redaktion

Vielen Dank für die differenzierte Darstellung. AP steht übrigens für Aufsichtspersonen, also die Leute bei uns, die vor Ort Mitgliedsbetriebe beraten und damit Sicherheit und Gesundheit in die Betriebe bringen. Wir suchen 2024 an allen Standorten AP im gehobenen und höheren Dienst, einfach mal reinschauen unter www.bgw-online.de/aufsichtsperson

Viel guter Wille in behördlichen Strukturen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BGW in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und sozial verträglicher Arbeitgeber. Eine sinnvolle berufliche Aufgabe, die gleichzeitig mit einem sicheren Arbeitsplatz verbunden ist. Vielfältige Arbeitszeitmodelle. Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern zu lange und müssen zu viele Gremien durchlaufen. Das muss zukünftig schneller gehen.

Verbesserungsvorschläge

Viele gute Vorschläge landen "in der Schublade" und Umsetzungsprozesse dauern einfach zu lange. Mehr Mut, um Dinge auch einmal umzusetzen wäre schön. "Einfach mal machen..."


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundliche Arbeit mit 10 von 10 Sternen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich auf mich als Mutter mit zwei kleinen Kinder komplett eingestellt.

Kommunikation

Das Team passt einfach zusammen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Arbeitgeber ist familienfreundlich und versucht vieles möglich zu machen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BGW in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sinnhafter Beruf, guter Arbeitgeber, sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei berufsgenossenschaft für gesundheitsdienst und wohlfahrtspflege bgw in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partizipation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

großer Tanker mit langatmigen Prozessen, wir sind aber schon ein bisschen schneller geworden, es ist eine Veränderung spürbar

Verbesserungsvorschläge

Fachaufstieg ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

ich finde mein Team total toll

Image

weitestgehend unbekannt!! also schnappen!!

Work-Life-Balance

Nun, ich lade mir viel auf...und tu es gern.

Karriere/Weiterbildung

vielfältig, aber man bekommt nicht für jede Weiterbildung einen Lohnaufschlag, das muss schon klar sein!

Kollegenzusammenhalt

Tschakka!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr stark geschätztes Fachwissen

Vorgesetztenverhalten

viele Erwartungen, viel Unterstützung, wir steuern die Sache gemeinsam

Arbeitsbedingungen

vorbildlich

Kommunikation

vergesse öfter was mitzuteilen, nicht absichtlich; kriege auch nicht alle Infos automatisch

Gehalt/Sozialleistungen

werde hier nicht reich, kann aber gut leben

Interessante Aufgaben

da gehöre ich hin


Gleichberechtigung

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Öffentlicher Dienst und flexible Arbeitszeitmodelle - Was modern und was veraltet ist in einer Verwaltung in Deutschland

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto, Sabbatical Möglichkeit, Nebentätigkeiten zur Hobbyausübung möglich, kurzfristig Urlaub möglich, Vereinbarkeit Beruf - Familie durch Zeitmodelle und Telearbeit sowie Arbeitszeitverkürzung oder Auszeit mit garantiertem Wiedereintritt, sicherer Job mit Zukunft, gute Bezahlung nach Besoldungstabellen Bund oder Tarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft veraltetes technisches System, das aber am Staat und nicht am AG selbst liegt.

Verbesserungsvorschläge

Balance aus Altem und Neuen finden und was die Technik angeht so gut es im Einklang mit Datenschutz funkioniert modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut nur ist es mit viel Home Office durch Corona schwierig diese Kategorie korrekt zu beantworten

Image

Vorurteil Behörde - machen nichts. Allerdings wird hart geschuftet von früh morgens bis 20:00 ist es möglich im System zu arbeiten. Versicherte sind immer ganz überrascht, wenn man um 18:30 noch anruft.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Aussetzten der Kernarbeitszeit seit der Pandemie ist man sehr frei, was die Gestaltung seines Arbeitstages angeht. Auch Urlaubsanträge sind sehr kurzfristig möglich und auf plötzliche oder generell auftretende Familienproblematiken wird Rücksicht genommen so gut es geht. Urlaub nach der Schwangerschaft bzw Erziehungsurlaub ist auch überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles angeboten, unterstützt von Seminaren bis duales Studium und auch Aufstiegschancen. Allerdings sollten die Voraussetzungen für einen Aufstieg im öffentlichen Dienst was die Besoldungsgruppen angeht überarbeitet werden. Das man eine höhere Stelle bekommen kann aber erst nach 2 oder 4 Jahren Berufserfahrung das zustehende Gehalt macht für mich wenig Sinn.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst nach Besoldungstabellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr daran gearbeitet weniger zu drucken und auf digitale Wege zu gehen. Allerdings spielt hier wiederum Datenschutz in die Karten.

Kollegenzusammenhalt

Die Berufskrankheiten Abteilung der BG macht seit der Corona Pandemie viel durch aber die Unterstützung im Team ist super, sodass auch in Urlaubszeiten vertreten und bei eiligen Angelegenheiten unterstützt wird.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen, teilweise zu viel. In manchen Situationen sollte vom Vorgesetzten eine direkte Entscheidung ohne Spielraum kommen. Allerdings ist der Umgang auf einer Ebene, auf der man sich gegenseitig berät und Meinungen äußert auch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ansich sind super. Ausstattung, auch ergonomisch wird alles besorgt. Nur meiner Meinung nach sollte in Verwaltungen die Technik schneller modernisiert werden. Laptops statt Rechner und dann auch ein System dass für Laptops kompatibel ist. So könnte man dann auch Remote arbeiten von wo man will und nicht im Home Office mit Rechner und Stand PC an seinem festen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es eine Guten Morgen Runde über Webex der Abteilung sowie einmal im Monat in Präsenz zum Austausch. Auch außerhalb dieses Meetings gibt es eine gute Kommunikation unter den Kollegen

Interessante Aufgaben

Leider wurde die Arbeit während der Pandemie vor allem ohne Kontakt zu Kollegen sehr eintönig. Allerdings wird vieles umgestaltet und viele Seminare/ Fortbildungen und Möglichkeiten angeboten, die das Interesse auf bestimmten Gebieten wieder wecken und vertiefen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bezahlung nicht gut und die Würdigung der Arbeit ist auch nicht vorhanden

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.
Die Wertschätzung.
Die Förderung / Weiterbildung.
Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Unternehmenskultur (aktuell wohl eher nicht vorhanden). Deutliche Steigerung von Vereinbarkeit Familie Beruf. Ausweitung Home-Office. Keine Kernarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung vorhanden

Work-Life-Balance

Aus der Pandemie wurde zum Großteil nicht gelernt und viele Vorzüge gestrichen. Attraktive Arbeitgeber machen das anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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