Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an, auch wenn sie für die Karriere nichts bringen, da nicht nach Leistung befördert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing durch Vorgesetzte wird geduldet und nicht sanktioniert. Kein fördern leistungsstarker und - williger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Beförderung nach Leistung, soziale Kompetenz bei Vorgesetzten, die einem nicht das Gefühl geben man wäre "Lästig"
Arbeitsatmosphäre
War früher schon schlechter. Mit dem neuen System hat sich das ganze verbessert, da man zusammenhalten muss um nicht unterzugehen
Kommunikation
Kommunikation? Man erfährt, wenn überhaupt alles nur durch Zufall
Kollegenzusammenhalt
Seit der Einführung des neuen Systems wirklich sehr gut. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gibt es hier überhaupt keine Schwierigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind nur körperlich anwesend, nicht ansprechbar und gehen auf keinerlei Probleme ein. Man kommt sich vor als würde man sie belästigen wenn man ein Problem hat. Soziale Kompetenz = 0
Es gibt einen Vorgesetzten der die Mitarbeiter mobbt
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, öffentlicher Dienst eben
Gleichberechtigung
Frauen werden bei Beförderungen mittlerweile bevorzugt. Es geht nicht nach Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, die alterstypischen Probleme werden selbst dann nicht wahrgenommen wenn man sie anspricht
Arbeitsbedingungen
Büros werden im Sommer extrem heiß, es gibt keine Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Befördert wird nicht nach Leistung, sondern nach Nase