Nicht zu empfehlen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gutes kann man leider nicht sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Bereits bei Verbesserungsvorschläge genannt.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich einiges ändern, damit die Mitarbeiter wieder zufrieden werden und nicht eine gute Person nach der nächsten kündigt. Angefangen bei der Kommunikation, die definitiv viel besser werden muss und auch wenn man kommuniziert sollte es auf eine respektvolle Art und Weise passieren. Als nächstes sollte die Ungleichbehandlung nicht mehr stattfinden und Probleme und Konflikte müssen aktiv von der Geschäftsleitung gelöst werden. Man sollte seine guten Mitarbeiter viel mehr schätzen und dies auch zeigen. Dazu kommt noch einiges, aber das kann man kaum alles zusammenfassen.
Trotz des Versuchs bei der Kündigung der Geschäftsleitung die Probleme die bestehen nahezulegen und aufzuzeigen, wurde dies leider nicht gewürdigt sondern es wurde wieder mal nichts angenommen und die Folge daraus war teilweise, dass man bis zum letzten Tag ignoriert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr viel Ungleichbehandlung durch die Geschäftsführung und auch wenig Lob
Kommunikation
Meetings werden kaum einberufen auch wenn diese notwendig wären. Kommunikation unter den Kollegen schlecht, da durch die Vorgesetzten ebenfalls keine gute Kommunikation vorgegeben wird. Es wird eher alles totgeschwiegen
Kollegenzusammenhalt
Durch die bereits erwähnte Ungleichbehandlung und schlechte Kommunikation arbeiten die Kollegen auch nicht mehr miteinander sondern gegeneinander. Bei Konflikten greift die Geschäftsführung nicht ein und versucht diese nicht zu lösen was dazu führt, dass die Kollegen sich entweder streiten oder ignorieren
Work-Life-Balance
Das gute ist die Gleitzeit. Man hat schon etwas Freiraum und kann außerhalb den Anwesenheitszeiten frei entscheiden ob man früher geht oder später kommt. Jedoch muss man hier für ein paar Freiheiten, die Beispielsweise ein Teil hat (Home Office) erstmal kämpfen
Vorgesetztenverhalten
Bzgl. Den Vorgesetzten habe ich ja bereits in den letzten Kommentaren erwähnt, dass einiges falsch gemacht wird, wie Ungleichbehandlung, schlechte bzw. Gar keine Kommunikation und vor allem die Konfliktlösung ist nicht vorhanden. Man überlässt das alles den Mitarbeitern und hofft als Geschäftsleitung dass man nicht einbezogen wird. Die Arbeit wird auch häufig auf die Angestellten abgeschoben und viele Entscheidungen auf den Angestellten abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind soweit gerecht aufgeteilt, jedoch gibt es wie bereits gesagt Probleme durch die Arbeiten, die vom Vorgesetzten kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich wird das Gehalt anhand des Tarifvertrages gezahlt. Jedoch ist aufgefallen, dass teilweise trotzdem von Beschäftigten zu Beschäftigen Unterschiede bei der Einstellung gemacht werden bzgl. Eingruppierung während Einarbeitung und bzgl. Der Stufen. Somit wurde leider einige Zeit bis ich mich gemeldet habe zu wenig Geld gezahlt. Außerdem wird einiges bei der Einstellung nicht kommuniziert sondern erst später wenn man eingestellt ist.
Image
Leider sind sehr viele Mitarbeiter in den verschiedensten unzufrieden aufgrund von vielen Aspekten, deshalb ist das Image sehr schlecht, da jeder Zuhause über die Zustände spricht und sich das somit verbreitet. Man bekommt auch außerhalb mit wie viel Wechsel ständig stattfindet und das deutet auch auf die Unzufriedenheit hin.