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KOCH 
Freiburg 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So was gibt’s nur bei Beschläge Koch

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team von Beschläge Koch ist überragend. Und zwar egal in welcher „Riege“. Wenn Not am Mann bzw. in der Belegschaft herrscht so wie heute dann stehen auch mal die Herren Verkaufsleiter und Einkaufsleiter im Wareneingang und in der Kommissionierung und helfen damit Ware rein kommt und auch wieder raus kann. So was gibt es glaube ich nur bei uns...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.... da nette Kollegen und schöne Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung in der Kantine könnte man noch etwas arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Könnte bei dem ein oder anderen besser sein. Aber das gibt’s bei Unternehmern dieser Größe immer

Vorgesetztenverhalten

Überragend... niemand schaut von oben auf seine Abteilung herab. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Vor ein paar Jahren wurde das professionelle Du unter allen eingeführt... auch zu unseren Chefs. Das funktioniert einwandfrei und mit der nötigen Achtung zueinander

Kommunikation

Ich werde immer ausreichend informiert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen Hui, Innen Pfui...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt für Branchenverhältnisse gut
- Es gibt ein klares Ziel für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überlastung der Mitarbeiter
- Es werden Umsatzziele gesetzt die kaum zu erreichen sind (Weihnachtsgeld etc. sind auch an die Erreichung der Umsatzziele gekoppelt und werden nicht ausbezahlt)
- Falsche bzw. leere Versprechungen der Vorgesetzten und Geschäftsleitung
- Es wird nur noch Energie in den Onlineshop gesteckt, die Probleme des klassischen Vertriebs werden ignoriert obwohl dieser aktuell noch den meisten Umsatz in der Firma erwirtschaftet.

Verbesserungsvorschläge

- Personalpolitik überdenken
- Sich die Kritik der Mitarbeiter zu Herzen nehmen und nicht nur immer hinhalten "JaJa wir sind da schon an einer Lösung dran"

Arbeitsatmosphäre

Umsatzdruck und Personalmangel lassen die Nerven blank liegen, daher schlechte Stimmung und es gibt oft Streit. Ständige leere Versprechungen der Geschäftsführung sorgen für Resignation.

Image

Es wird sehr viel Wert auf das Image gelegt um nach Aussen hin wie eine " Firma von Welt" zu wirken. Intern hinter der Fassade tun sich jedoch dann die Abgründe auf...

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es eher weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel unnötiger Verpackungsmüll produziert. Es kommt Ware im Wareneingang an, wird ausgepackt, die Luftpolsterfolie etc. wird entsorgt und 10 Meter weiter wird die Ware wieder neu verpackt und neue Luftpolsterfolie zum Schutz der Ware verwendet.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ja, jedoch auch eher in Grüppchen, abteilungsübergreifend eher weniger, hier wird mehr gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen und Hinhaltetaktiken im großen Stil.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Klimaanlage etc.
Jedoch Großraumbüro in dem man teilweise sein eigenes Wort nicht versteht und natürlich die Kunden am Telefon noch weniger.

Kommunikation

Es wird vieles offen kommuniziert und jeder weiß was für die Zukunft geplant ist und wo man steht, was positiv ist. Nur leider viel zu oft gibt es sinnlose Besprechungen, oft auch nach Feierabend, über Probleme welche seit Jahren von den Mitarbeitern angesprochen werden, welche jedoch immer wieder unter den Tisch gekehrt werden und es passiert Nichts.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter MeißnerGF

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und Deine damit verbundene, ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass Du mit Deiner Arbeitssituation nicht vollständig zufrieden warst. Wir sind sehr dankbar über Feedback und Kritik, denn nur so können wir anzugehende Potenziale erkennen und anpacken. Darin begründet sich zudem unser Ansatz von flachen Hierarchien.

Die Anforderungen des beschleunigten Wandel stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Kundenbedürfnisse ändern sich und auch die Anforderungen an digitale Bestellmöglichkeiten nehmen zu. Weiterhin sind dabei unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut und gerade in unserem technischen Handelsumfeld funktioniert kaum eine Bestellplattform ohne einen zusätzlichen starken analogen Vertrieb. Die Verbesserungsvorschläge unserer Experten nehmen wir daher sehr ernst, leider sind aber manche Lösungen komplexer als es erscheint und somit bitten wir immer wieder um Verständnis, wenn gewisse Themen mehr Zeit erfordern als vermutet.

Zu unserer strategischen Ausrichtung und den verbundenen Zielen setzen wir regelmäßig die Mitarbeiter ins Bild und geben Anmerkungen und Rückfragen entsprechenden Raum.
Im Rahmen unserer Besprechungskultur stellen wir anberaumten Termine und Inhalte immer wieder auf den Prüfstand. Hier sind wir zum Beispiel dem Wunsch eines Teils der Vertriebsmannschaft nachgekommen und haben den ca. 14tägig stattfindenden Jourfixe in seiner Form verändert und auf den Vormittag verlegt.

Es ist schade, dass Du Dich in unserer Firmenkultur nicht wiederfinden konntest. Deshalb wünschen wir Dir alles Gute und hoffen, dass Dir das kulturelle Umfeld an Deiner neuen Arbeitsstelle besser zusagt.

Beste Grüße

Florian Koch und Peter Meißner
Geschäftsführer der Beschläge Koch GmbH

Gute Firma, super Geschäftsführung!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOCH Freiburg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOCH Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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