10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien
Kein Privatleben, viel Arbeit.
Mehr in Petsonal investieren, welches wirklich was aus sich machen möchte.
Man muss bedenken, hier wird Qualität zu schwierigen Konditionen geliefert
Es wird viel Wert auf eine effiziente Nutzung des Verbrauchsmaterials gelegt. Nichts wird verschwendet.
Optimales Raumklima, modern und gepflegt. Auch das Gelände ist schön und sauber.
Alles
Garnix
Weiter so machen
Top Gehalt
nichts
als deutscher hat man da nichts zu melden und wenn man wann auf die ablösung der nächsten schicht wartet da kommt keiner
Nichts
jeder Menge
Löhne werden nicht Richtig gezahlt oder es fehlt immer die Hälfte
Belastbarkeit
Gutschein in höhe von 1000€
Alle verstehen sich. Klar, einige Reibereien gibt es immer, wenn es jedoch drauf ankommt, dann wird zusammen gehalten.
Naaaa...da ist noch Luft nach oben...aber wo ist es nicht. Menschen reden nun mal.
Es ist nun mal Pflicht den Arbeitstag zu beenden. Wenn man einen Termin Hat, sagt man kurz Bescheid und geht früher. Urlaub ebenfalls kein Problem. Absprechen und Vertretung informieren. Es klappt alles!
Wie schon gesagt, wenn es brennt, halten wir zusammen.
Faires Verhalten. Wer Mist baut wird darauf aufmerksam gemacht und man bekommt erklärt, wie es richtig läuft. Wer gute Arbeit Macht, der bekommt das Lob zu spüren. Es benötigt noch nicht mal jemanden, der einem auf die Schulter klopft und "Gut gemacht" sagt. Wer seine Arbeit richtig Macht, merkt es auch.
Es gibt immer Luft nach oben. Jedoch funktioniert die Kommunikation ganz gut. Ob es per Mail ist oder durch den Flur rufen. Man wird gehört.
Ob man gerade mal 3 Monate oder 20 Jahre bei Besselmann Services Arbeitet, die gleichberechtigung ist da. Natürlich kann man sich nach 20 Jahren mehr herausnehmen als nach einigen Monaten! Aber das hat nichts mit Gleichberechtigung zutun!
In der Personalabteilung schon. Die Aufgaben sind interessant. Natürlich kann man das ganz salopp sagen. Wenn man sowas nicht gerne Macht, dann sollte man nicht in dem Personellem Rechnungswesen anfangen.
Ich sehe keine Vorteile man hat halt nur einen festen Job
7 Tage/24h Arbeiten keine Feiertage frei nicht jeder spricht deutsch
Mitarbeiter besser bezahlen
So verdient kununu Geld.