8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunikation üben es kann nicht sein daß die Mitarbeiter am 31. Erfahren das kein Gehalt kommt
Naja jetzt wird nur noch den Älteren Menschen geholfen die auch zuzahlen können........entsprach eigentlich nicht der Firmenphilosophie aber naja
Ich finde es super, dass "besser zuhause" nicht nur so heißt - sondern es auch so gelebt wird. Hier zu arbeiten tut echt gut!
Hier wird man Teil einer Familie, man fühlt sich tatsächlich "zuhause". Es wird viel gelacht und Spaß gemacht und jeder hat den Willen und die Motivation, besser zuhause groß zu machen. Alle ziehen an einem Strang! Absolute Wohlfühl-Arbeits-Atmosphäre!
Sehr ausbalanciert. Es wird zwar viel gearbeitet aber auch mal früher gegangen. Stunden werden hier nicht notiert. Jeder hat seine Ziele und gibt alles diese zu erfüllen.
Echt super, es gibt E-Firmenwagen, Jobrad, es wird Essen gerettet, etc.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Es wird zusammen Mittagspause gemacht, der Gründer selbst plant Afterwork-Aktivitäten und es gibt regelmäßig Teamevents. Könnte mir den Zusammenhalt nicht besser vorstellen.
Ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, respektvoll, freundlich und "Start-up Spirit - orientiert" :)
Ganz neues Büro, Fenster die man öffnen kann, kleinere Büros (2-5 Kollegen), guten Kaffee, technische Ausrüstung auf dem neusten Stand, höhenverstellbare Tische und ein Büro, welches mit Liebe zum Detail eingerichtet wurde. Programme werden nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters auch zusätzlich gekauft.
Es gibt wöchentliche Meetings mit den Gründern, Ziele werden klar definiert und Transparenz wird hier wirklich gelebt. Onboarding neuer Mitarbeiter ist top organisiert und jeder Mitarbeiter hat immer Zeit für die Fragen von Kollegen. Ideen kann man frei äußern, jeder wird ernst genommen, man fühlt sich verstanden.
Jede Aufgabe bei besser zuhause hat einen Sinn. Das Leben älterer Menschen geht jeden etwas an. Man ist in der Ausgestaltung seiner Aufgaben sehr frei.
Das wir auch zusammen Mittag machen dürfen
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sehr respektvoller und freundlicher Umgang untereinander
Alles kann . NICHTS muss.
Wer mag, darf das gern
Vorbildlich
Hier wir definitiv auf Mehrwert und Nachhaltigkeit geachtet und das auch gelebt
Fast schon freundschaftlich, familiär
hier ist keiner alt, älter. Die, die es vom Perso her sind werden wieder jünger
Gibt es nichts dran zu nörgeln!
MEGA!!!!
Es werden zeitnah Informationen ausgetauscht, weitergegeben und Anliegen besprochen
Augenhöhe wird hier GROSS geschrieben
Täglich, weil bei unserer Arbeit sehr viel individuell ist und Herausforderungen Programm sind
Ein kleineres, wenn auch für ein Start-up nicht mehr so kleines Team. Durchweg alle lieb, offen und kommunikativ. Ich habe mich von Anfang an so gefühlt, als könnte ich hier ganz ich selbst sein.
Die Kunden sind fast ausschließlich sehr dankbar und wenn man Leuten erzählt, was das Unternehmen tut, stößt man meist auf viel Anerkennung. :-)
Als Werkstudent habe ich meine 20 Stunden, die ich jede Woche arbeite. Überstunden kamen bisher nicht auf, könnten aber (soweit ich weiß) flexibel abgebaut werden. Termine werden immer respektiert und es besteht keine Überstundenkultur.
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt, bedingt durch die noch kleine Größe des Unternehmens. Bezüglich Weiterbildung kann ich noch wenig sagen.
Den VZ-Mitarbeitern wird betriebliche Altersvorsorge geboten, soweit ich weiß. Beim Gehalt für Werkstudis ist definitiv noch Luft nach oben, eher unterer Durchschnitt.
Es handelt es sich um ein Unternehmen, was darauf ausgelegt ist, älteren Menschen den Alltag zu erleichtern - das Sozialbewusstsein ist dementsprechend hoch, bei allen Kollegen. In Bezug auf das Umweltbewusstsein sind mir bisher wenig Maßnahmen bekannt, aber das folgt eventuell noch in den neuen Büroräumen.
Sehr nahbare Vorgesetzte, die immer fair sind und immer ein offenes Ohr haben.
Bisher noch ein ziemlich vollgestopftes und etwas lautes Großraumbüro, dem die Mitarbeiterzahl langsam hinauswächst. Es wird sich aber bereits nach neuen Büroräumen umgeschaut. Bisher leider keine verstellbaren Tische, dafür ist die IT aber super modern und alle Prozesse erstaunlich effizient durchgeplant für ein Start-up.
Für ein noch so junges Unternehmen erstaunlich gut. Es gibt wöchentliche Meetings für die ganze Kollegenschaft, ansonsten kann auch viel einfach auf direktem Wege geklärt werden, auch zu den Geschäftsführern hat man immer einen direkten Draht.
Ich habe das Gefühl, alle werden gleichbehandelt, unabhängig von der Position, des Geschlechts und des Alters.
Wie üblich in Start-ups sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch mal außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereichs liegen können. Ich finde das aber nicht schlimm. ;-) Dafür gibt es viel Eigenverantwortung.
Wertschätzung und respektvoller Umgang in JEDER Abteilung
Da gibt es nichts.
Es ist ein junges Unternehmen, sicher gibt/kommt der Tag wo Veränderungen anstehen bzw. unumgänglich sind, jedoch aktuell gibt es nichts.
Harmonie
top
top
Mehr als sehr gut. Wer neu anfängt, wird mit offenen Armen empfangen. Keine Skepsis, Vorbehalte oder ähnliches. Auch die Einarbeitung, großartig.
top, jeder lernt von jedem
Sehr sehr sehr gut! Die Vorgesetzten/Geschäftsführung begibt sich mit auf Augenhöhe, sie nimmt ihre Mitarbeiter ernst, hat ein offenes Ohr und bestehende Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Wertschätzung und respektvoller Umgang spiegelt sich sehr gut.
top
sehr sehr gut. Jede Woche findet ein Abteilungsübergreifendes Meeting statt und die Geschäftsführung lässt einem nicht im Dunkel/Regen stehen
top
Diese sind mehr als nur Interessant!!! Es ist ein wunderschönes Gefühl, Hilfebedürftigen Menschen im Alter bzw. Gesundheitszustand helfen zu können. Die Dankbarkeit der Betroffen, ist Herzergreifend.
Dass meine Meinung wertgeschätzt wird und ich ein echter Teil des Teams bin.
Es ist ein Startup. Jeder ist intrinsisch motiviert den Kundinnen und Kunden zu helfen, welches sich sehr positiv auf die Stimmung auswirkt.
Es ist ein Startup und ist mit seinem Alter von gut einem Jahr erst dabei sich ein Image aufzubauen. Es gibt allerdings schon einige sehr positive Berichte über besser zuhause.
Es gibt noch keine Akademie, aber man spürt, dass Aus- und Weiterbildung gerade für Quereinsteiger auf der Agenda stehen.
Wir arbeiten in einem sozial-orientierten Startup, das sich zur Aufgabe gemacht hat, älteren Menschen zu helfen. Das spürt man täglich!
Das Team hat eine gehobene Altersstruktur und harmoniert sehr gut.
Aktuell arbeiten wir in einem Co-Working Büro, dass alle Annehmlichkeiten von Kaffee bis Bier bietet. Die Ausstattung ist modern!
Mit einem Team aus 5 Personen ist hier jeder jederzeit auf dem neusten Stand. In einem Daily-Meeting besprechen wir täglich alles Wichtige.
Ich bin im gesamten Prozess mit den Kunden im Gespräch und helfe Ihnen möglichst unkompliziert zum Ziel zu kommen. Das macht Spaß und ist Abwechslungsreich.