Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei besser zuhause haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen besser zuhause als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ein kleineres, wenn auch für ein Start-up nicht mehr so kleines Team. Durchweg alle lieb, offen und kommunikativ. Ich habe mich von Anfang an so gefühlt, als könnte ich hier ganz ich selbst sein.
Die Kunden sind fast ausschließlich sehr dankbar und wenn man Leuten erzählt, was das Unternehmen tut, stößt man meist auf viel Anerkennung. :-)
Als Werkstudent habe ich meine 20 Stunden, die ich jede Woche arbeite. Überstunden kamen bisher nicht auf, könnten aber (soweit ich weiß) flexibel abgebaut werden. Termine werden immer respektiert und es besteht keine Überstundenkultur.
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt, bedingt durch die noch kleine Größe des Unternehmens. Bezüglich Weiterbildung kann ich noch wenig sagen.
Den VZ-Mitarbeitern wird betriebliche Altersvorsorge geboten, soweit ich weiß. Beim Gehalt für Werkstudis ist definitiv noch Luft nach oben, eher unterer Durchschnitt.
Es handelt es sich um ein Unternehmen, was darauf ausgelegt ist, älteren Menschen den Alltag zu erleichtern - das Sozialbewusstsein ist dementsprechend hoch, bei allen Kollegen. In Bezug auf das Umweltbewusstsein sind mir bisher wenig Maßnahmen bekannt, aber das folgt eventuell noch in den neuen Büroräumen.
Sehr nahbare Vorgesetzte, die immer fair sind und immer ein offenes Ohr haben.
Bisher noch ein ziemlich vollgestopftes und etwas lautes Großraumbüro, dem die Mitarbeiterzahl langsam hinauswächst. Es wird sich aber bereits nach neuen Büroräumen umgeschaut. Bisher leider keine verstellbaren Tische, dafür ist die IT aber super modern und alle Prozesse erstaunlich effizient durchgeplant für ein Start-up.
Für ein noch so junges Unternehmen erstaunlich gut. Es gibt wöchentliche Meetings für die ganze Kollegenschaft, ansonsten kann auch viel einfach auf direktem Wege geklärt werden, auch zu den Geschäftsführern hat man immer einen direkten Draht.
Ich habe das Gefühl, alle werden gleichbehandelt, unabhängig von der Position, des Geschlechts und des Alters.
Wie üblich in Start-ups sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch mal außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereichs liegen können. Ich finde das aber nicht schlimm. ;-) Dafür gibt es viel Eigenverantwortung.