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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man wurde sehr unterdurchschnittlich bezahlt und mit der Teilnahme der Camps gelockt, was aber mehr Stress als alles andere war und durfte damit mit seiner mentalen Gesundheit bezahlen. Dort hat man weit mehr als 12h teilweise gearbeitet und man es so vermittelt hat, als das es eine Ehre sei - dabei sein zu dürfen und dafür noch ein Shirt und eine Hose kostenlos vom Sponsor zu erhalten. Bonuszahlungen wurden versprochen, die entweder viel zu spät, falsch oder garnicht gezahlt wurden bei einigen. Genauso wie das Gehalt. Man musste oft hinterherlaufen, dass man die Miete zahlen konnte, obwohl es im Vertrag klar geregelt war zu welchem Zeitpunkt der Lohn da sein sollte. Dies betraf fast das ganze Team.
Das Gehalt stand in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und dem Aufwand - egal in welcher Position im Unternehmen. Es wurde von Mitarbeitern oft verlangt, dass sie spontan Kosten für z.B. Flüge, Hotels oder Freelancer auslegen sollten. Diesen lief man Monate hinterher und erhielt diese teilweise oder garnicht zurück. Rechnungen & Mitarbeiter wurden wissentlich bis auf Anschlag spät bezahlt, was ich als Führungskraft nicht tragen konnte und mehr als ansprechen, lag nicht in meiner Hand. Es erschwerte das Klima und Arbeiten extrem, da man die Leute bei Laune halten und motivieren musste mit dieser Basis. Versprochene Bonuszahlungen, Erhöhungen, Einmalzahlungen etc. wurden nicht eingehalten oder nur teilweise ausbezahlt. Man konnte sich darauf null verlassen. Am falschen Ende - der Qualität gespart.