4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man ist der Meinung die Arbeitsatmosphäre kann man käuflich oben halten
Könnte gut sein, wenn man nicht nur auf Profit aus wäre und die falschen Personen zur Leitung einsetzt
Nicht bekannt. Hauptsache der Umsatz stimmt, egal wie lange der Mitarbeiter arbeiten muss. Vorallem weil fehlendes Personal nicht ersetzt wird, um Geld zu sparen.
Wird versprochen, aber nicht gehalten.
Bis zum Betreiberwechsel war dieser unverwechselbar.
Da dies von der Geschäftsleitung anscheinend nicht gern gesehen wird, würde nach und nach mit Intrigen dafür gesorgt, dass sich das Team spaltet.
Der Mitarbeiter zählt hier nicht viel.
Hier wurden eindeutig die falschen Personen zur Leitung des Hauses eingesetzt.
Teilweise kein Fachwissen, keine Empathie, keine Ehrlichkeit, keine Struktur und man arbeitet nach seinem eigenen Ermessen.
Teilweise nicht vorhanden bzw kommuniziert man zuerst an die falschen Positionen und entfacht oft somit ein Lauffeuer bevor es die Führungsposition weiß.
Da hier nur Geld eine Rolle spielt, ist Gleichberechtigung nicht an der Tagesordnung.
Hier wird nicht nach Leistung oder Position entlohnt.
Man hat so viel Aufgaben, dass man einfach keinen Überblick mehr hat
Einfach und absolut nichts .!
Struktur fehlt, eigentlich ist dort wirklich alles schlecht .!
Man sollte Seine guten Mitarbeiter halten und eine Chance geben sich weiterzuentwickeln, Fachkräfte einstellen anstatt Leute die noch nie im Bereich tätig waren. Auch mal Tipps von Mitarbeitern annehmen etc.
Katastrophal
Jeder redet schlecht über das Hotel, viele kündigen von selbst
Keine Möglichkeiten …
Miese Löhne..
Man hilft…
Das Hotel schätzt keinen Mitarbeiter, nur der Profit ist wichtig für die Chefs ….
Die Vorgesetzten sollten sich einen neuen Job suchen. Völlig im falschen Business unterwegs!!!
Keine Ansprechpartner im Hotel
Null, jeder verdient anderes, einige bekommen Urlaubs,- Weihnachtsgeld andere nicht.
Auszubildende sind nicht zum Ausbeuten da, sollte man mal drüber nachdenken.