7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-> wenn der GF angeschrieben wird, sollte diese sich vieleicht auch persönlich einmal zurück melden
-> Absagen nicht mit Textbausteinen verfassen, zumal wenn selbiger Bewerber/innen sich mehrfach beworben haben
-> wenn man eine Telefonnummer angibt, dann sollte man dort erreichbar sein und nicht einen Anrufbeantorter der Arbeit überlassen
Das war nicht meine erste Bewerbung und auch nicht mein erstes Vorstellungsgespräch. So verfüge ich über Vergleichsmöglichkeiten und Erfahrungswerte, welche ich mir im Laufe der letzten 10 Jahre angeeignet habe.
Innerhalb von nur einer Woche wurde ich durch ein kurzes und freundliches Telefongespräch auf ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Es folgte darauf eine E-Mail mit Terminbestätigung, Anfahrts- und Parkbeschreibung inkl. zugeteiltem Bewerber Parkplatz und Nennung der am Vorstellungsgespräch teilnehmendem Gesprächspartner und dessen Funktion.
Am Tag des Vorstellungsgesprächs wurde ich von der Personalabteilung freundlich empfangen und zu einem ansprechenden, hellen und großen Meetingraum geführt. In diesem stand neben Informationsmaterial über das Unternehmen auch Erfrischungsgetränke und Notizmaterial zur Verfügung. Interessant und auch nicht üblich war die zusätzliche Begrüßung auf digitalem Weg. Im Meetingraum befand sich ein großer LCD TV auf dem zusätzlich mein Name stand.
Mir blieben ein paar Minuten Zeit bis mein Gesprächspartner kam. Ich wurde ebenfalls sehr freundlich empfangen, inkl. Vorstellung der Person und deren Funktion. Das Gespräch dauerte etwas knapp über eine Stunde. Es wurden Fragen zu meinem beruflichen Werdegang, meiner Tätigkeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber und meiner Fachkompetenz gestellt. Nach dem Gespräch wurde mir ein zweiter Termin angeboten um die Abteilung, das Team und die Arbeiten kennenzulernen.
Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen. Der Bewerbungsablauf war sehr strukturiert, freundlich und man fand sich zu jeder Zeit wertgeschätzt.
Freundlich wurde man bei beiden Gesprächen empfangen und mit Informationsmaterial kurz im Meetingraum allein gelassen. So konnte man sich etwas entspannen und einen genaueren Blick auf die Firma werfen. Die Gesprächspartner waren äußerst zuvorkommend, höflich und interessiert. Beide Termine dauerten ca. eine Stunde. Nach dem zweiten Gespräch bekam ich innerhalb von kurzer Zeit meine Zusage.
- schön hergerichteter Raum mit einem Willkommensblatt und der nötigen Nervennahrung
- eine Unternehmenspräsentation läuft im Hintergrund, bei der die Struktur des Unternehmens klar dargestellt wird
- passende Informationsmaterialien zur vakanten Position und ein Notizblock liegen bereit
- ausreichend Getränke vorhanden
- strukturiertes Gespräch mit gut vorbereiteten Gesprächspartnern
Bei Best Western ist man keine Nummer. Man wird dort als Bewerber sehr zuvorkommend behandelt. Die Gespräche sind gut organisiert und man wird nicht mit
psychologischen Fragen auf die Probe gestellt. Jedoch gehen die Vorstellungen von dem was leistbar ist und umsetzbar ist als Bewerber etwas auseinander. Schade ... ich hätte dort sehr gerne angefangen zu arbeiten.