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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alles!
Ohne den wäre es nicht auszuhalten
Alles alte raus
Pampige Geschäftsleitung
Unterirdische Dienstplanung
Schlecht da alle verunsichert sind
♂️
Memos für Verhaltensregeln
Das Hotel hätte mir trotz der schwierigen Corona Situation nicht gekündigt, obwohl ich erst sehr kurz im Unternehmen war.
Ein Frischer Wind in der Geschäftsführung würde dem Hotel sehr gut tun
Das Team war Super leider aber durch die Leitung/Geschäftsführung sehr gehemmt .
Hätte allesviel mehr Potenzial bei gutem Betriebsklima .
Verhalten der Geschäftsführung sorgt für sehr schlechtes Betriebsklima ,Memos mit verhaltensregeln sind an der Tagesordnung .
Zeiterfassung ,Personal essen ,Vwl
Das Teilweise nicht sachliche verhalten ....
Abteilungsleitern sollte in zukunft doch mehr vertrauen geschenkt werdenund Entscheidungen inerhalb ihrer Abteilung treffen dürften.
und das sie nicht nur den ..Status " als solchen haben .
Die schwierige immer persönliche , nicht sachliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung führt zu schlechtem Betriebs Klima!
Das soziale Interesse und die Hilfsbereitschaft
Die schwierige immer persönliche , nicht sachliche Kommunikation
Supervision um Kommunikationsverhalten innerhalb der Geschäftsführung zu verbessern.
Modernes 4-Sterne Hotel in Köln. Langjähriges Team. Als Arbeitgeber in Köln jederzeit zu empfehlen!
Der Zusammenhalt in der Abteilung war fantastisch und die Kollegen super Nett
Es werden nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen z.B. Urlaub und Mitarbeiterbindung.
Man sollte mehr auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit setzten, so wäre das Thema Fluktuation nicht immer so Präsent.
Im Moment kann ich nichts positives nennen.
Umgang mit ehemaligen Kollegen.
Hab ich bereits intern gemacht. Dies wurde aber anders gesehen in der Führungsebene.
Ja. Aber auch das ist Gastronomie. Die Leute an der Front sind in dem Haus wirklich gut!
... Gastronomie halt.
Wird zuerst versprochen. Aber nur mäßige bis keine Umsetzung. Es liegt an jedem selbst. Die Führungsebene scheint zumindest kein Interesse daran zu haben und spart lieber diese Unkosten.
Tatsächlich gut. VL und HogaRente.
Unter der Belegschaft hält man wirklich gut zusammen. Nicht alle, alle der Großteil. Zumindest bekommen die Gäste und Kunden von all dem nix mit.
Eher ein junges Team.
Unbeschreiblich. Konflikte werde hier per Beiefschreiben geregelt. Das persönliche Gespräch ist anscheinend überbewertet.
Sind okay. Würden und vermutlich werden sie aber immer schlechter.
Schwanger werden ist da nicht so beliebt...
So verdient kununu Geld.