10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Bewertungen
Best
Western
Premier
Parkhotel
Kronsberg
Hannover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, außer man sagt zu allem "ja und amen" und hat Geld nicht nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verträge -mehr Gehalt, mehr urlaubstage, Sonderzahlungen.
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen -monatlich mal ein "privates" Gespräch suchen und führen.
Netter/einfühlsamer in unschönen Gesprächen mit Mitarbeitern sein. Mehr die Wahrheit sagen statt Gerüchte zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefetagen nicht da sind, ist es angenehm.
Work-Life-Balance
Man kann sich im Vorfeld freie Tage in zukunftsvoraussicht wünschen, die auch sehr häufig eingehalten werden können, aber Schichtdienst ist Schichtdienst und häufig muss man kurzfristig einspringen, weil kein Personal vorhanden ist und häufig auch krank wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriger Tarifvertrag, geht aber schlechter. Keine Sonderzahlungen. Essensgeld wird für Küchenmitarbeiter (und Azubis) automatisch pro anwesenden Arbeitstag abgerechnet, egal ob man isst oder nicht, für alle anderen gilt, essen erst nach Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenig ältere Menschen (50+), ist aber auch Gastro
Vorgesetztenverhalten
Anfangs zum Kennenlernen recht nett, aber je länger man dort arbeitet merkt man, dass man nur eine "Nummer" von vielen ist. Gespräche werden selten geführt und wenn, dann negative.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm aufgrund von fehlender Klimatisierung. Zu wenig Personal für häufig zu viel Arbeit -schlechte Organisation der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Es gibt Personen die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
In der Küche kann man eigene Ideen mit einbringen, müssen aber vom Küchenchef abgesegnet werden. Meist hat dieser keine Lust etwas zu tun, weshalb solche Ideen auch durch gehen -sofern das Preis-Leistungs Verhältnis stimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traum(a)betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Parken für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchte und Falschaussagen werden von der Geschäftsführung mit riesiger Bereitschaft verbreitet. Geheimhaltung und Datenschutz wird nicht berücksichtigt. Wenn man krank ist und halb auskuriert wieder zur Arbeit kommt darf man sich auch noch für den Krankheitsausfall rechtfertigen.
Generell ein sehr unprofessionelles Verhalten, da man jede "Romanze" der Geschäftsführung erlebt und auch die schlechte Laune abbekommt, wenn es mal schlecht läuft.
Jeder Krümel wird berechnet und die Preise für das Mittagessen sind ja wohl frech!
Der Betrieb lädt leider absolut nicht dazu ein dort jemals wieder als Arbeitnehmer zurückzukehren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wirklich mal reflektiert werden wie die Mitarbeiter behandelt werden. Durch die aufbrausende und impulsive Art der Geschäftsführung kommt es sehr oft zu unangenehmen Situationen, die einem im weiteren Verlauf der Karriere in diesem Betrieb Bauchschmerzen bereiten. Wenn man sich sachlich mit den Mitarbeitern unterhalten würde, dann kann unangenehme Situationen vermeiden.
Wünschenswert wäre, wenn die Führungsspitze sich auf die selbe Meinung vertritt anstatt 5 verschiedene.
Bodenständigkeit gegenüber den Angestellten würde ebenfalls gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr nett
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen werden organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern abgezogen, weil sehr schnell schwerwiegende und falsche Gerüchte verbreitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter machen ihren Job gut. Geschäftsführung kann sich davon eine Scheibe abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Bezahlung aller Zeiten. Die Frage nach einer Gehaltserhöhung wird in der Regel sofort abgeschmettert.
Kommunikation
Wenig Transparenz
Gleichberechtigung
Geschäftsführung behandelt jeden unterschiedlich. Jeder, der eine andere Meinung vertritt wird benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Geschäftsleitung die auch mal ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Geschäftsleitungs super nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich immer da
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s nicht, weil alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr auf die Organisation der Arbeit und auf die Zufriedenheit bei Zahlung von Mitarbeitern achten. Ansonsten nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb. Alle kennen sich und behandeln sich ganz freundlich und nett wie eine Familie. Manchmal unterstützen sich miteinander, obwohl man von anderer Abteilung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wichtiges. Sie sind großartig.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal eine Belohnung für gute Leistungen wäre ganz nett.
Mehr Aufnahme von neuen Auszubildende so wie früher.
Restaurant sollte lieber ab 15 Uhr geöffnet sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde ich verdiene weniger als ich sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind nicht so offen ...
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht nicht immer auf freie Wunschliste achten. Das wäre unfair gegenüber den anderen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in wichtigen Stelle wäre ganz nett.
Kommunikation
Einige Informationen werden nicht zu allen weiteren kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team (Kollegen & Geschäftsführung), inhabergeführtes Familienunternehmen, vorhandener Mitarbeiter-Parkplatz, leckeres Essen, positive Work-Life-Balance, super Zusammenhalt unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als äußerst positiv.
So gut wie alle Mitarbeiter haben immer ein Lächeln auf den Lippen.
Work-Life-Balance
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist es in meiner Abteilung auch möglich, die Arbeitszeit bei privaten Terminen flexibler zu gestalten.
Des Weiteren gibt es ein Arbeitszeitkonto, sodass Überstunden minutengenau aufgezeichnet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Zu den Mitarbeitern des Hotels zählen auch eine Vielzahl von langjährigen Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung in den Büros ist nicht die modernste. Dies tut der Arbeit jedoch keinen Abbruch und ist jammern auf hohem Niveau.
Das Hotel an sich ist sehr modern und geschmackvoll eingerichtet und wird laufend modernisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in welchen u.a. über aktuelle Geschehnisse informiert und gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit meiner Arbeit sehr zufrieden.
Mir ist es möglich meinen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen auszugestalten.
Verbesserungsvorschläge sind auch gern gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Serviceleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit familiären Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Hotel mit kompetenter Führung und Geschäftsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Best Western Premier Parkhotel Kronsberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Best Western Premier Parkhotel Kronsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.