Frustration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sein Gehalt regelmäßig bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte, aber das sprengt den Rahmen
Verbesserungsvorschläge
1000 eingebracht auf vielen Gebieten, nichts ist passiert.
Sicherheit der Trainer gegenüber den Teilnehmer*innen ist NICHT GEGEBEN.
Arbeitsatmosphäre
Frust wegen:
Nicht Wertschätzung
Ständigen, kurzefristigen, Dienstplanänderungen.
Nicht hinter dem Personal stehen.
Kommunikation
Katastrophal, was Diemstpläne betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat zu viel Angst den Job zu verlieren.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Szehen im Fall des Falles nicht hinterm Personal. Ist AUSSCHLIESSLICH an den Vorgaben der Chefetage interessiert, ungeachtet ob es Arbeitsrechtlich gedeckt ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an
Gleichberechtigung
Die Kollegen untereinander sind okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist untereinander okay
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Projekt an, dort wo ich derzeit bin, gibt es für die Trainer*innen nicht mal Sessel mit Armlehne oder Rücklehnenverstellung!
Auch die EDV mit der gearbeitet werden muss, lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es der Firma in den Kram passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir hatten zwar eine Gehaltsanpassung, das spiegelt aber weder eine Wertschätzung noch die Verantwortung im Job wider.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du z. B. Firmenintern den ECDL Advanced Trainer machen sollst gibts es Unterlagen die du dir in deiner Freizeit durchlesen(lernen) kanmst, danach geht es direkt zu Prüfung.