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Bestattungsinstitut Ludwig Koop Inhaber Torsten Koop, Dipl.-Kaufmann Bewertungen
Bestattungsinstitut
Ludwig
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Inhaber
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Koop,
Dipl.-Kaufmann
Bremerhaven
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hohe Fluktuationsrate, überaus schlechte Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich ist interessant, der Führungsstil ist eine Katastrophe!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend ein Seminar zur Personalführung besuchen. Vorgesetzte, die gute Arbeit als selbstverständlich ansehen und sich nur über Kritik zu den Leistungen ihrer Mitarbeiter äußern, beweisen einen schlechten Führungsstil. Ständig unter Druck stehend, verlieren die Mitarbeiter ihre Motivation und bringen sich nicht mehr aktiv in Arbeitsprozesse und Problemlösung ein, sie "überstehen" nur irgendwie den Arbeitstag.
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitnehmer wird man permanent unter Druck gesetzt, der Arbeitgeber schreit seine Mitarbeiter an.
Image
SEHR hohe Fluktuationsrate bedingt durch unfaire Behandlung durch den Arbeitgeber. Über Kunden wird oftmals gelästert.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wohl sehr unterschiedlich, 13. Monatsgehalt. Verhältnismäßig wenig Urlaub. Wochenendarbeit, welche nicht fair abgerechnet wird. Wenn man krank ist oder Urlaub hat, muss man versäumte Wochenendarbeit nachholen. Es wird sich in Bezug darauf nicht an Arbeitszeitgesetze gehalten. Vom Arbeitgeber ist keine Einsicht zu erwarten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen und versuchen, das Beste aus dem schlechten Arbeitsklima bedingt durch den Arbeitgeber zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl die Mitarbeiter ständig das Bestmögliche geben, bekommen sie nie ein Lob, sondern es werden immer nur angebliche Fehler bemängelt und das in einem sehr unangemessenen Ton (man wird angeschrien). Das Ehepaar Koop schreit sich vor den Angestellten mit Kraftausdrücken an.
Arbeitsbedingungen
Recht kleines Büro, alle Mitarbeiter sind in einem Raum, der Arbeitgeber direkt im angrenzenden Büro. Gute Ausstattung der Arbeitsmaterialien (PC usw.). Bedingt durch den Druck, den der Arbeitgeber ausübt, leider eine ständig angespannte Atmosphäre. Der Arbeitgeber raucht im Büro und in der Küche Zigarillos. Man ist dann dem Rauch ausgesetzt, worauf er keine Rücksicht nimmt.
Kommunikation
Gute Kommunikation findet nur unter den Kollegen statt, wenn der Arbeitgeber nicht vor Ort ist.
Gleichberechtigung
Männer und Freuen sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
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